第83章 工作方向(3 / 4)

如果孟道友能带出一位登上全洲排行榜的学生,那收益啊,绝对不比去探险收益少,除了当年的丰厚奖励外,下一年的俸禄会直线提升。

并且是名利双收,一位金牌教师不管走到哪儿,都是极受人尊敬欢迎的,就算是传到你的宗门,宗门都可能给予重奖!

能带出登上全洲排行榜的学生,这样的教师称得上是一代名师了。

随着这位学生的名气越来越大,你的名望也会水涨船高。不管走到哪儿,别人就会说这是某某天才的老师,正是他挖掘出了某某某。

你想想,这是不是很有成就感?”

孟旭光想到:“要说任教讲课,我是没有经验的!

但要说实战比斗,这可是我的专长啊,在宗门中,多少比我高一两个小级别的师兄师姐,经常是我的手下败将!

带着学生比斗实战、捕猎妖兽,这不正是我的专长吗?

别的不说,把他们培养成战斗狂人,跃级挑战的高手,应该不是很难的!

把师门培养我这一套,拿出来稍微改动一下,不就行了吗?

她不是说了吗?只要不练死,就可以往死里练,高手都是训练出来的!

我小时候连走路踩死只蚂蚁,都要心痛半天,现在杀妖兽也不觉得心痛半点?

如果仅仅是我自身战斗力强大,能跃级战斗,那也算不得什么!

可要是我带的学生也战斗力强大,能跃级战斗,能在全洲排行榜拿到名次,这说明我教人也是有一套的,也不比别人差的!

这要是传回宗门,师兄师姐是不是要刮目相看?师父师祖是不是要加大培养我?我的前程是不是更加远大?

这比杀妖兽的收益只多不少啊?”

想到这里,孟旭光问道:“武技教师和实战教师,除了学院规定的训练方法外,任教老师可以自由发挥吗?有什么限制吗?”

蓝晓月笑道:“只要不死人,没什么限制!

像武技课,学生喜欢你的课,自然报名上课的学生就多;如果学生不喜欢你的课,上课的人就少!

但不以上课的学生多少来评价教师,而是以学生的成果来评价教师!

哪怕只有一个学生上你的课,但你把这个学生带上了全洲排行榜,那你也是特别优秀的教师!

而实战课,学生是没法选教师的。

但这些学生,正是血气方刚崇拜强者的年龄,他们对战斗力强大的教师都是特别的尊重和喜爱,所以根本不担心没有学生追随。

绝大部份学生,都是想拥有强大的战斗力的。

教师名气越大,传闻越厉害,越能吹牛承诺带他们拿好的名次,这样的教师越受学生欢迎!

如果哪位教师带的学生上了全洲排行榜,或者他以前自己上过排行榜的,那会有无数的学生追随,很多学生跨班而来,甚至想花钱直接拜师的学生也不少。

不怕你的训练方式方法特殊,不怕你的训练有多残酷,不怕你的训练有多苦多累,只要你的训练效果好,那一定会受到大多数学生的喜爱!

你甚至还可以在学院组织特训班,不受班级限制,只带少数个别学生,以兴趣为基础,以获得某项胜利为目的!

修士学院,讲究的是百花齐放、兼容包并!

所以任何正常的教育理念,都不会受到限制!

其实关于奖励这块,不要说带的学生上了全洲排行榜,只要能在学院内比别的教师带出的学生占明显优势,获得校内比赛胜利,都会获得不少的奖励!”

孟旭光想到:也就是说,做教师的,可以自己选择喜欢的方式和方法,想轻松放羊的可以,想严格教育出成绩的也可以;管理松懈的教师有人喜欢,管理严格的教师

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