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第53章 成长的过程就是妥协(2 / 2)

后,剧本发到了剧组主要人员的手里,并且,谭彬让他们有什么想法,直接来告诉自己。

大多数人表示,没有想法,毕竟,干活儿拿钱,大家跟谭彬第一次合作,也不敢随便说什么。

演员们倒是一个比一个想法多,可谭彬全当没听到的。

因为,这些人的想法,都是从自己的角色出发的,没有太大实际意义。

唯独楚成雄的一些想法,谭彬采纳了。

楚成雄认为,谭彬对小配角的戏份刻画太多了,以及,钢七连的戏份也太多了,这会造成两个问题。

一个,观众的观看感受不好。

比如,像是白铁军这个角色,剧中他是钢七连的吊车尾,真正的坑主,但别忘了,这可是钢七连,哪怕是凤尾换到普通连队里,也是鸡头的有力竞争者。

所以,为了展现这一点,谭彬设定了一场白铁军跟其他连队成员,私下比试的戏份,在钢七连垫底的他,却靠着“不抛弃,不放弃”的强大意志,最终获胜。

楚成雄认为,这一段戏份,是完全没有必要的,这么拍的话,这一集一大半的镜头,都在白铁军身上,结果,下一集他就要退伍了,观众们从感情上,是很难接受的。

还有,剧中钢七连被称为尖刀中的尖刀,但几次演习的表现,都相当糟糕,一个是发生了许三多鸡蛋事件,另一次就是被老A打得溃不成军。

谭彬觉得,这无法体现钢七连的强大,所以,给他们安排了一次普通连队之间的演习,参考了自己当初在部队中的一场演习,无论是战术素养,还是技战术动作,都极其专业,最终,以钢七连获胜而结束。

楚成雄对这一场戏的评价是,换到任何一部现实军事题材的作品里,这场戏都是高潮中的高潮,属于要用百分之两百的注意力去好好拍摄的作品,上映之后,也必定是收视率最高的一场戏。

但!

放到《士兵,突击!》里面,就不太合适了。

因为,这部戏的核心是人,不是连队。

平白增加这场戏,的确凸显了钢七连的强大,但没有任何实际意义,反而会显得剧情有些拖沓,而且,后面钢七连解散的时候,观众的感情根本无法接受。

这么强的连队,为什么要解散呢?

仅仅只是因为要把尖子兵分摊到各个连队,提升整体作战能力?

观众根本无法接受的。

因为,绝大多数人的成长过程里,接收到的环境就是“尖子扎堆”,上学的时候有“火箭班”,工作的时候有“王牌小组”,就连相亲也有“VIP相亲群”,这世界本身就是尖子扎堆,弱者抱团。

本身钢七连的解散,观众从感情上就很难接受,好歹你安排了两场失败的演戏,算是勉强解释了这个问题,现在,你突然又加一场钢七连这么威武的演戏,观众能接受才见鬼了。

“谭导,你也不想到时候收视率跳水,或者骂声一片吧?”

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