合并，在充分了解学校情况之后做出最终的人员配置。
杨一民沉思了一会，说道：“李局，我是这样想的，校级干部可以考虑三到四个，中层干部配备正副职，初中教学和小学教学有很大的差异，在学校工作中要充分听到两方面的管理经验，这样有利于学校老师的融合。”
“你是说基本上不动班子，这样做的问题在于各做各的，城郊中学当时也是这样做，但却留下了很多后遗症，我还是比较担心的，而且你在中学的时候任成发就反应强烈，如果那样的话，矛盾会越来越大的。”
“李局，合并后可能最大的问题就是李校长和任校长在工作中的配合情况，这的确不好办。”杨一民虽然有想法，但自己也不可能就这样说出来，如果自己冒然说出来，不仅显得排斥他人，而且也显得早就在谋划此事。
“好，小杨，你的意见我会考虑的，但你的工作得搞起来，特别是中考成绩，这才是最具说服力的，当然，一定要平安，这点更重要。”
杨一民知道，从上到下的官员的升迁就会在不久展开，局里的人可能都希望李兴辉上调，这样就会腾出位置，上面动一个，下面动一批，给无数人创造了机会。
“李局，我一定会好好努力的。”对于李兴辉的升迁，杨一民虽然心里很关心，但却不好问，特别是在正式谈工作的时候，所以他大概将学校的主要情况说了几分钟，自己主动选择了离开。
杨一民刚走到门口，李兴辉似乎突然想起了啥事，说道：“小杨，你的有些想法可以与谢局长聊聊，她对人事管理经验很多，你多请教请教。”
杨一民点着头，说道：“好的，谢谢李局提醒。”
杨一民走出局长办公室，反复考虑李兴辉的话，现在的情况似乎有点复杂了，听罗晓红的意思，高中的安校长在跑市上的关系，而谢局长看来是李兴辉打算提拔的对象。
说起来李兴辉对自己还真的不错，在这种关键时候提醒自己，表示了他的大度，更是从另外一个方面允许了自己和谢局长有较深的私交。