中根本没有规定具体的截止日期。换句话说，找到人才，那就拿佣金，找不到人才，那也没有任何损失。
十分适合新手尝试性做单。刘断山用心之深，可见一斑。
张鲸落也明白刘断山的用意，心中暗暗肯定自己没有站错队。同时也有些感慨，看来大家都不是傻子。就算泛着花痴，也存在着相互利用的心思。真是个精彩的职场。
“对了，为什么这一单难度这么大？”张鲸落不解，一个CPO而已，为什么猎头找了许久，都没有动静。
“因为他们这次的招聘方式比较特殊，是保密招聘。”刘断山回答。
“保密招聘？”
张鲸落想起来，在猎头行业，有一种公司委托做单形式就是保密招聘。在猎头寻访人才的过程中，一切都按照商业保密原则进行，不能透露给第三方，否则这类商业信息一旦被有心人得知，可能对公司造成不利影响。
“对，他们公司主要目的是为了替换现有的CPO，所以在招到人之前，不能让其他人得知。否则一旦传开，现任公司CPO会怎么想？”刘断山回答道。
张鲸落明白了青藤进行保密招聘的原因，如果这件事情传开，被现任CPO得知，换位思考一下，我在公司辛辛苦苦做事，公司却想着要辞退我。恐怕到时候都下不来台。
因此对于这种情况，最适合的招聘方式就是保密招聘。等到一旦找到合适人选，再火速辞退现任CPO，这样也不会影响公司运转，将可能的坏影响降到了最低。
只不过他还有一点不解：“他们现有的CPO怎么了？为什么要替换？”
“据他们HR所说，现有CPO因为家庭等原因，不能心思全部投入到工作中来，工作态度懒散、不积极，导致公司业绩不很理想，所以老板才决定要换掉他。
刘断山其实对于这件事并不是太清楚，只能了解一个大概原因，具体细节只能让张鲸落自行摸索。那老女人态度很暧昧，刘断山当时只想尽早签下合约，赶快离开，他可不想和那种丑女人发生点什么。
“理解。”张鲸落暗暗将这件事记住，想到日后有时间再去多方了解一下。
这件事对于整个猎头运作过程很重要，毕竟如果候选人问起：青藤公司为什么要辞退现有产品总监CPO，。
张鲸落便需要给出一个真实可信的答案，才能让候选人安心。毕竟跳槽是件大事，只有了解公司辞退前任的原因，才能让自己避免类似的雷区。谁都不想作为公司下一个被辞退的对象。
“好了，废话少说，自己回去做产品总监的JD吧！刚刚HR的要求你也听到了，主要要求工作经验八年以上，有同等岗位经验，具体的硬性软性要求，你自己分析。然后就去找人吧！”
刘断山揉了揉眉心，整个BD过程倒是不累，只不过被老女人白白沾了便宜，却是让刘断山感到有些恶心。
“真是的，为你我都操碎了心。”刘断山笑骂道。
“那也是应该的报酬。”张鲸落厚颜无耻的回道。
“呵呵，那就做好你的靶子吧！为我争取是件。”刘断山回道。
“成。”自觉收获不少的张鲸落答应的很爽快。
“对了，说到靶子，我只能防守，不能反击吗？”张鲸落问道，心中浮现出陈秃子那张可恶的脸。
“谁说的？只要你有能力，捅破天我也能罩住你。谁打你，你就打回去，别犹豫，你是靶子，但也是我刘断山最锋利的刀。”刘断山认真说道。
“就等你这句话了。”张鲸落嘿嘿一笑。
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