良善，不择手段地为自己捞取好处。他曾在盛东公司从严处理过两个工霸，取得了极好的效果，对付这类人，决不能有任何的心慈手软。
陶唐回厂后立即把五分厂厂长何伟光叫了来。支部书记郭岩代理二分厂厂长后，五分厂尚未配支书，何伟光算是党政一肩挑。
陶唐对这个部下不算熟悉。何伟光给他的印象比较木讷，话很少，去五分厂的时候很少在生产线上遇见他。
“陶总找我有事？”
“何厂长，你觉得我是什么事情找你呢？”
何伟光紧张起来，“我，我不知道……”
“宇文奎打了技术员，你认为不值一提？哦，先说这件事有没有？”
“有……”
“说说情况吧”
何伟光整理了下思路，把事情的因由说了，倒是跟陶有道反映的差不多。
“分厂发生这样的事，你说怎么处理的？”
“情况是车间报上来的……”何伟光猜测着陶唐的心理，“虽然是因工作而起，但宇文奎确实不该动手……车间已经批评了他，我也找他谈了话。他承认不该打小谷……”
“完了？”
“谷涛那边我也做了工作……”
“结果呢？”陶唐的声音提高了，“知不知道小谷要辞职离开？这几天小谷上班吗？”
“他休职休假了……”
“那你认为，先不要猜我的心思！你认为这件事谁应当负主要责任？”
“这个当然是宇文，但他脾气就那样……也不是一天两天了”
“违反工艺是不是事实？”
“是事实。但工艺确实有问题。宇文奎是土专家，他调的溶液最好，比技术员强……”
“基层技术员的基本任务就是监督执行工艺。如果像你说的，小谷制止宇文奎的行为就是正当的。这个你不否认吧？”
“不否认……”
“没有觉得你处理这件事过于轻描淡写了？我问你，过去有过类似的事情吗？”
“有过……”
“都是这样轻描淡写？！”陶唐动了气，“这件事不能这样了结！小谷必须留下！如何让小谷留下是你的事，我不管。但小谷如果辞职走了，我唯你是问！”
其实何伟光才是真正的受害者，憋了半晌，何伟光蹦出一句，“陶总，我能力不行，您免了我吧”(未完待续。)