规则既然已经制定，那么剩下的事情就是按规则办事。
或许规则并不是那么公平严谨，那么科学合理，但现在的情况就是这样，既定的规则就是唯一的标准。
你可以藐视这个标准，但你必须得服从这个标准。如果你不认可这个标准，那么只有出局这一条路可言。
没有什么可以讨论的道理，没有什么公平不公平，现实就是如此。如果你认为不公，可以就此放弃，没人逼着你再走这条路。
商场就是战场，战场上唯一的规则就是谁笑在最后，谁就是胜利者。胜负都是这么的残酷，从不考虑个人的感受。
现实就是如此。
如果你不认可，那就不要参与，如果认可了，那就参照规则办事。
在个人与规则之间，永远是个人服从规则，毕竟规则的制定，都是代表了一方集团，你或者不接受规则，直接退出，如果不退出，那么还是要按规则办事的。
现在，神风公司快运部部长的竞争，就是目前的这个局面。
或者有人认为设置的三关太过于苛刻，但毕竟五个候选人还是有两个走到了第三关，第一关有四个人闯过，第二天有两个人闯过，说明世上无难事，只怕有心人。
对于这已经到来的第三关，谁也没有说出什么来，相反，大家都在期待着，这唯一剩下的两个候选人，到底在第三关会有怎么样的惊艳表现呢？
人们对此非常期待，毕竟事在人为，这两个人能够走到了最后，说明都有一定的本事，不然的话，也不会能够坚持到最后。
就如同最残酷的一对一的淘汰赛，总有人总有队伍会师决赛，象国际性的赛事，无论是进入决赛圈的是六十四只队伍还是三十二只队伍或者是十六只队伍，尽管困难重重，总要有人走到最后的决赛。
人们只看到的是进入决赛的荣耀，却不知道过程的艰难，在最后竞争的舞台上，人们的胃口被越吊越高，期待着最终的大戏上演！
进入最终第三关的只有两个人，陆长风和李海涛，命运是如此的残酷，这两个人竟然是一同入职的同事加兄弟！
虽然关系很亲密，但是已经到了这个地步了，都无法再说什么了，说好了也没法说，说坏了也没法说，只能是靠着个人的水平，展现出自己最好的一面，是非成败，任由人说了！
一般而言，三关的设置，肯定是一关比一关难的，要不然，也达不到选拔人才的目的。这种选拔性的过关，不同于一般资格性的考试。那些资格性的考试，大家只是同最低的分数线作斗争，过了线就可以了，不存在谁与谁直接PK的情况。
但这种选拔性的则不同，或许大家都非常优秀，但是最后的胜出者只能是一个人，不可能出现优秀的人们同时胜出的情况。只有一个岗位，大家都在竞争，必然会有胜出者，也必然会有淘汰者。
不能埋怨谁，一切只能靠自己。
任何一项赛事，到了最后的关头，拼的已经不再是技术，而是咬牙坚持到最后的意志。
象神风公司设置的这个第三关，已经不能用个人的能力所衡量了，不管你有没有能力，有多大的能力，必须要开动你的想象力，开动你的主观能性性，释放你的小宇宙，干出一件惊天动地的事情来，获得总裁办公会所有人的一致同意，这才能顺利过关。
自从第三关开始以来，所有人都在关注着进程，然而，身处其中的两个候选人，却一直是在愁眉不展。因为从他们目前所处的职位来看，觉得自己的行为能够对公司发展进程产生重大影响的可能性不大，虽绞尽脑汁，却是想不出个所以然来。
陆长风这些天内