很好。不贵好吃，在咱们这儿还是头一份，其他菜分量给的也很足，二厨的手艺也没的说。行，这些最起码能保证能有人来吃。”
稍微休息了一会，姥爷就和姥娘回去了，他明天就要准备写字，将近二十多幅字，老爷子明天有的忙了。母亲不放心，去送他们了，李晋东则留下大家开会。是该立规矩的时候了。
还是一楼的大雅间，大厨二厨，配菜面案，服务员服务生，洗碗的阿姨，大家坐好后，李晋东环视一圈，开口说道：“再有两天咱们就要开门营业了，现在把大家叫到一起，有几件事跟大家说一下。厨房这方面以后归大厨管理，凡是在厨房工作的，都得听大厨的安排，即使是我到了厨房也得听他的。服务员服务生归张丽娜管，你们有什么事，可以先跟她说，实在解决不了再找我或者是我妈。再有就是希望大家以后整理好自己的个人卫生，毕竟咱们干的是饭店，员工的精神面貌个人卫生顾客能直接看到，所以不能给顾客留下不好的印象。工作服也每人给你们做了两套，谁要是每天穿得邋邋遢遢的，不注意个人卫生，别怪我到时候处罚你们。尤其是服务生服务员不能留长指甲，这一点张丽娜你负责定期检查。还有不能迟到早退，准时准点到岗。辞职离开的话，必须提前一个月说，不能说不干就立马撂挑子走人。”
看了一下大家的反应，李晋东接着说：“当然了，处罚不是目的，为的是干好工作，奖励也得有。所有的员工每月坚持满勤工作（30天），有100元的全勤奖励。每月可以带薪休息两天，休息超过两天，全勤奖，两天的薪酬奖没有。”
李晋东这样规定是经过深思熟虑谨慎思考的。包括员工的工资，他都是比照别的饭店规定的。在准备开饭店以后，他就已经打听清楚了西山县饭店的员工工资标准。再说前世李晋东跑业务的时候，和饭店的员工打过交道，也了解他们的基本工资情况。再加上结合西山县本地的实际情况，他制定的工资标准，基本上还是比较优厚的。
之所以让大厨管理厨房，让张丽娜管理前厅的事，李晋东也是经过思考的，让大厨管理厨房，其实是给大厨戴高帽，反正他几个月之后就会离开，厨房的管理还得二厨接管，但是就是这几个月，必须让大厨尽心尽力，惠而不费的事，李晋东就是动动嘴说句话，就能让大厨感到被重视，在这时候他可不能得罪大厨，因为他得靠着大厨的手艺聚拢顾客呢。
而让张丽娜做领班，管理服务员服务生，李晋东也是经过考虑的。其实论年纪，论工作经验，二厨的媳妇赵甜甜更适合做领班，但是几个月后，大厨走了，二厨接管厨房，如果他媳妇赵甜甜再当领班，两口子都管着事，到时候很有可能在某些事上被糊弄，李晋东这样安排就是在未雨绸缪。
(本章完)