吧，我有个亲戚是开纸箱厂的，这几天正需要工人，那里活儿不重，做工容易，也不需要技术，就是工资不太高，不知你愿不愿意去？”
新梅马上应道：“只要能补贴家用，我什么工作都愿意干。”
第二天下午，小亓抽空领新梅到纸箱厂上班，陪她到晚上才回来，新梅进家后，乔晨关心地问：“工作怎么样？”新梅说还行，就是工作环境不太好。乔晨说：“你要是觉着不满意，不要硬挺着，就回来坐着，我能养活起你。”新梅说：“工作哪有称心如意的，慢慢会习惯的，我能坚持下去。”
然而，新梅刚干了两天，却辞职不干了。乔晨问她原因，她摇头不说，被乔晨问急了，才道出原因，“老板的儿子老在我跟前晃悠，想对我动手动脚，我干不下去啦。”
乔晨一听，火冒三丈，要找老板的儿子算账，被新梅拉住，劝道：“有亓姐夹在中间，不好看，再说他又没把我怎么样，只是有点儿那意思，把他摆脱掉不就完了。”
乔晨只好压住火气，这才想到，新梅的美貌是一个诱人的危险因素，必须解决。他想了想，说：“新梅，要不这样，你跟我干保险得了，这样咱们可以相互照顾。”
新梅摇摇头说：“这事儿我也想过，不过咱俩都呆在一个行业里，风险太大，没有保障，不如各干各的，分散风险，你干得不行了，我行，我干得不行了，你行，总有一人维持生活，我想在饭店里找一份工作，这个行业我轻车熟路，容易干出点儿名堂。”
几天后，新梅兴冲冲地回到家里，告诉乔晨：“我找到了工作，你知道是哪一家？”乔晨笑道：“猜不出来。”
新梅说：“是虹光饭店。”乔晨惊奇问道：“那么巧？”新梅说：“咱们住在那里的时候，我认识一个服务员，今天在街上碰见了，他听说我要找工作，就告诉我虹光饭店的前台缺人，让我过去试试，我去找经理说了一下，没想到经理一下子就录取了我。虹光饭店是二星级，工作环境还不错，服务员每月工资一千元。”
乔晨高兴地说：“这次可好啦，你喜欢饭店的工作，工资也不错，一举两得。”
次日，新梅开始到饭店上班。从此，夫妻俩你忙你的，我忙我的，在上海安定下来。现在，乔晨总算松了一口气，他辞职后的第一个目标顺利实现了。
卖保险的大多是来上海寻求发展的外省人员，他们互相支持，都像在干自己的事业，成为合作的伙伴，形成了良好的职场氛围。乔晨初入行业，跟着一名客户经理学业务，客户经理名叫胡秀琴，从业已经三年，坦诚告诉乔晨：卖保险没有什么绝招，只要牢记每种保险的条款，向客户讲清彼此的责任就行，但要实事求是，诚信守则，切忌向客户夸大保险的范围。
乔晨向她请教如何正确理解保险条款，胡秀琴说，这就需要团队成员一起解析、讨论，个人的理解有时会产生偏差，推销时会误导客户，将来可能造成理赔上的误解。比如一位客户买了重疾保险，销售人员如果给他讲不清楚重疾病的范围，他可能得了重感冒也要求理赔，拒赔之后，他就会对保险公司产生不信任……他们正谈得起劲，胡秀琴的传呼机响了，她打开屏幕看一眼，笑道：“有一位客户去了我妈家，想签单子，我得赶紧回去。”说完，起身离去。乔晨站在窗前，望着她开车远去，若有所思。
翌日，胡秀琴回到单位，乔晨笑嘻嘻问她：“胡姐，你昨日那张单子签了没有？”
胡秀琴满脸喜色地说：“签了。”
乔晨低声问：“签了多少钱的单子？”
胡秀琴伸出食指，“一万。”
乔晨又问：“这么大的单子，你能挣多少钱？”