国柱谈话，只怕不但不发火，还会虚话点点、笑逐颜开呢。
有你这么做人的么？无论是去临城商讨合作，还是今天到你家来，都起因于国柱的主动，不是我硬凑上去的，你发什么火？办厂有好处是双方的事，又不纯粹为我。哼，狗眼看人低，我为什么要高看你？
大家都是平等的，前年我爸亡故、五七，你褚家人影没见一个。若说不知情不太可能，褚伯母在家怎会不知？医院、学校都来了人，就他家没有。而褚伯父病故、五七，自己是送了人情的。
礼尚往来，是要有来有往的。来而不往非礼也，她既非礼在先，我何苦单方去凑？算了算了，今天这个人情不送了。向河渠这么不高兴地想着骑着，直到家。人情没送，当晚固然也就没去。
初五上午，褚、向二人就人事问题进行会谈。向河渠强调水泥厂派出的人员中要有一位能管敢管的人员充当主持生产和日常工作的付厂长，因为自己实在不能整天呆在联营厂，每月至少有百分之三十的时间得回沿江承担责任和义务，还要花时间出去跑供销。
褚国柱说就让那位高主席来当付厂长。此人敢管能管，什么都不怕，就是私心重。还有一位姓夏的，也比较能干。会计想用建材公司明科长的女儿叫明霞，高中毕业。向河渠说：“巴掌大的个小厂，用不到专职会计，会计是要兼职保管和化验的，你得跟人家说清楚。”
“一身三任，是不是太多了。一个小姑娘能管得了许多？”褚国柱问。向河渠说：“我们名义上是个厂，实际上目前只是个小车间。一个班三个工人就干得起来 ，能用许多非生产人员？那多发的工资可有你我的利益在内，你考虑过没有？”
为业余供销员用化名支付工资一事，两人发生了争执。褚国柱坚持要真人真名，向河渠再三陈述用化名的理由，他说：“业余供销员利用的是自身工作上的便利为我们服务的，你让他真名实姓领工资，他宁可不帮你干，也不肯冒险领这个钱。为运动来了不害人，也不害自己，在合同中注明用化名支付，就保护了人家的利益。保护了人家也等于保护了自己。”他仍然不同意，两人越说声音越高，谁也说不服谁。
“喂，你们吵什么？有事到办公室说去，不要到家里来说三道四的。”姜琴琴走过来说。向河渠没好气地说：“国柱不约我也不知道他在家，谁愿来说三道四了？你昨天嫌今天嫌的，谁心里没数？不谈了，我走。”姜琴琴大概也知道说的有点过份，忙说：“不是说你，别发火啊。”向河渠哼了一声，不顾褚国柱的挽留，转身就走。
联营协议是签订了，沿江厂内部的经济责任制还没有最后定下来。正月初六梁金才拟了个草案给向河渠，内容是：梁金才的职责分为管理五十分，供销五十分；许明熙供销一百0三分；向河渠管理二十分，供销七十七分。任务分摊液碱依次为每月六吨、十六吨、十四吨，销售为二吨、六吨、四吨，煤全由梁负责，包装桶许一百只，向五十只。向河渠也将自己的主张提交给梁金才，议定等许明熙来后再商量确定。初八许明熙到了，听梁、向二人所拟的方案后，一概否决，讲每人一万元投资，各自完成各自的任务。争执无结果，一齐去中心校向张、常二位汇报 。
中心校分别与三人谈话，梁、许的统一意见是给向河渠一万元去联营厂投资，沿江厂保留会计职务，在沿江干多少算多少 。张、常赞同梁、许的意见，但考虑到联营厂是自负盈亏的，头一年创业艰难，向河渠又不要中心校的投资，因而主张向河渠在沿江干多少 算多少，不赔。校方不投资也不担风险，不得利。向河渠表示没意见，但认为若有利润将提百分之三十给校方。张校长表示不要。他说第一年不要，第二年校方将投资也得利。决定初九开会研究细则。
初九上午向河渠给水泥厂挂了个电话，约定初十去临城商量建厂事宜，下午参加经