只好让他跟马如山去创办肠衣加工场
8月28日：卢萍这个人，高中毕业，字写得不错，据展银芬说在家很勤劳，人也老实。让她担任核算员，协同老朱负责片碱车间，却虚报消耗，硝酸钠的支出竟超出购进数量；工作拖拖拉拉，开职工会拿不出自己的主张。是没主张呢还是拿工作不当回事？发现值班工人中有懒的现象，告诉她，建议她抓一抓时，却说这是做对头的事。她担心人家会对她有意见，露出不想做对头的样子。这种人能扶得起来吗？
9月2日：这个小许啊，太不谅解别人的苦心了，还能再迁就下去吗？
9月16日：下午就窝工、浪工问题、经济责任制问题跟小卢作耐心细致的谈话，发现她不愿负责任的情况已到极端状态，只好不再迁就她了。
9月20日：马如山到今为肠衣加工一事还没拿出方案。秦经理直斥他素质太差了。三个月的时间花在这个项目上，带着两三个人作调查、筹备，这么长时间的工作居然拿不出个主意来，你干什么去了？还象去年当联办肝素负责人那样不负责任怎能做好工作？
今天的碰头会又拖到六点才开成，小阮还是说不出个所以然来。她的心思是否花在工作上？长此下去对她是不利的。
10月5日：片碱车间管理稀拉，连锅也不洗，以致产品发红；抽真空过滤，竟致于满了也没人倒，怎么管的？
10月9日：为什么从8 月30日到10月6日前后38天的折腾都没法将质量搞上去，而国民亲自抓，只烧了两锅，就将发红产品从60降至6？国民说没什么窍门啊，就是照那个工艺做的。为什么同一种工艺会出两种结果？
10月11日：马如山的肠衣加工到今天还是没头绪，真要让人急煞了。
12月4日：阮志恒来说要请假为女儿打嫁妆，我让他将帐结一下，应收款上别挂帐，他饭后竟没来。唉——，一年365天到有200多天在家，何曾请过假？而今刚下达每人三吨香肠的销售任务，他就来请假。一年多来，几十吨香肠他没卖过一吨，也算供销员之一？要是都象他，厂还能存在么？
12月7日：阮秀芹背后跟人说我不在家期间轻松多了。难道纪律松弛国民不过问？呣—，是集体承包呀，为什么事事要等我管？8点春红到，8：03冬珠到，8：20卢萍到，8：30阮秀芹到，好嘛。行政人员开了个会，就纪律松弛问题议了议，独有阮秀芹一言不发。
12月20日：阮志恒去年下半年共出勤71天，按每月26天出勤计，出勤率占45·5，今年也好不了多少，脾气却是那样地古怪，唉——
以上虽然只是日记中的一小部分，但已可窥豹一斑了。不身历其境是很难理解向河渠的为难之处的。对朱兴辉的处置算是比对许兵还费脑筋的，因为他与阮志清的关系最密切。生化厂刚建不久，阮志清就把他收来，刚向外扩展就委任为车间主任，激素收缩，开发新产品，立马委任为胱氨酸车间主任，遗憾的是管理水平太低，到哪儿都做不出让阮志清裹嘴的业绩。
新班子建立后怎么安置？片碱是比香肠开发还早的项目，为避嫌首先安排他去负责，结果车间工作一团糟，还不能说，说了就撂挑子，没办法只好由他不干。不干总不能让他回家吧？当普通操作工，没人能当他的领导，想来想去，把他放到马如山那儿去了。
马如山是塑料厂的老人马，是支委，当过分厂厂长，本应倚重的骨干，开会发言到是挺能维护新班子的，可实际工作呢？日记中已说了。小许已在前文说过，这里不去说他。小卢让向河渠也难理解，怎么拉她向前她偏往后赖呢？尤其是阮家父女是这样地让人不省心。你说他能不忧愁、苦闷吗？难怪要发出：
满目阴霾不见天，一