罚大。什么意思？做了好事，越是地位低的越要奖励；犯了错误，越是地位高的、影响大的越要惩罚，这样才显得公正，影响力才大。只是惩罚不是目的，是为了人们不再犯同类错误。这次惩罚了许兵，其他人会想连许兵不服从领导都被处分了，我们要是也这样，会有轻板子捱？”
正说话间，葛春红来了，她将了解到的情况作了汇报。她说的与国民说的一样又不一样。一样，是与国民说的完全相符；不一样，是内里不一样。许兵不但作了操作记录，每天所耗原辅材料都有记载。不提供的原因是不知报多少为好，担心厂方定定额时会对工人不利。春红说其实片碱车间卢萍虚报消耗也是为定额。
这么一说三人都明白了，卢萍也好，许兵也好，不是蓄意不服从领导，而是为他们各自的小团体利益着想，想在制定定额时对车间有利一些，大家多得一些。
只要不是蓄意不服从，事情就好办了。做做他们的思想工作，让他们认识到弄虚作假是不对的，只顾小团体不顾全局也是不对的。要告诉大家，制定定额靠的是实事求是，是有产可超，厂方与职工的利益是一致的，不要弄得对立起来。
春红说许兵已向周国强作了移交，回家去了。老蒋说：“我去他家看看，动员他作个检讨算了。”赵国民说：“只要按规定办事，谁跟他计较个什么呀，没仇没冤的。”向河渠说：“你去一下很好，解释解释。设身处地想一想，他许兵当厂长，下面不服从怎么办？下级服从上级，到哪儿都这样，别不干不干的。”
许兵说不干已不是第一回了。上个月就想辞职回家，其实是想到向明那儿去当副厂长。向河渠约他谈了半天。他说在这儿每月拿三四十元，混不下去。向河渠先是承认工资不高，拿个三四十元是不高。但在沿江各厂比一比，除建筑站、砖瓦厂的计件工外，哪家厂的工资比生化厂高的呢？他回答不出来。
接着就现行制度帮他算了笔帐，说明只要能达到预定的定额就可达到五十多元，那就不低了。他不作声。
向河渠笑笑说：“听说有人答应你去当副厂长。你想去我不打挡你的前途，但是你要想好了，你跟的是什么样的领导？”
向河渠说，“一个好的领导能让你充分发挥聪明才智，尽展你的长处，让你成就一番事业；一个不适合你的领导就没有这样的好运。领导的合适不合适，首先要看他的人品和心胸。跟什么样的人，做什么样的事，要慎重地考虑考虑，最好不要草率。”他说没有这回事。
向河渠说：“有这事没这事都无所谓，是留是走都由你。我是个什么样的人？人品与心胸怎样？几年的相处你应该心中有个数。我们从事的什么事业、你所主持的车间前途如何？你也得琢磨琢磨。”
向河渠说，“生化厂是大家吃尽辛苦创建出来的，你是创建的元老。生化厂是孩子的话，你我就是它的父母。现在它处于困境中，就好比孩子生了病，是千方百计地治病还是由它自生自灭，取决于大家。
实事求是地说能不能冲出困境，说不准。因为它不仅取决于我们的努力，还取决于领导和有关方面的支持，因而前途难说。在我来说就是只要有一线希望我就要拼命去救治，决不轻易放弃。至于你该怎么办？由你决定。如果决心走，我决不留难。”
那次谈话，许兵没说走，也没说不走，他持的是看一看的态度。
其实向河渠知道持看一看态度的不仅仅是许兵，还有好多人，包括他组建的管委会和他的一帮铁了心的人，甚至包括他自己。
假如遇到重大挫折，陷入极其严重的困境中，在使尽了浑身解数后，也挺不过避不开时，难道也不绕开这条走不通的道儿，另找一条路向前，而非要在一棵树上吊死？他不会那么傻的。
只是现在还得拼搏，他不能对不起信任他的这帮人，也不能对不起他自己。他知道只有