！”他已经不把希望寄托在余小顺的改革上了，那不知道要等多久才能出效果。眼下只能靠加班赶进度，把老职工的积极性都动员起来，才能和四组抗衡。一组的人虽然有不少不愿意加班的，但看黄有才阴沉的脸色，谁也不敢说反对的话，只能默默点头。
下班回去的时候，赵芦雪在宿舍楼下碰到了戴兰。她犹豫了一下，还是叫住戴兰，问：“戴兰同志，我想问一下，今天黑板报上的分数，是周工定的吗？”
戴兰停下脚步，对赵芦雪笑着说：“是呢！这还是周工来咱们厂之后，第一次给哪个车间打这么高的分数。我们当时也觉得奇怪，还特地去问他为什么给你们四组这么高分。”
戴兰还记得周知远说的话，四组这次的绕线工艺确实比之前改进了不少，抽检的样本里，几乎没有匝数错误或引线松动的情况。合格率高是应该的。
赵芦雪听到这个解释，唇角忍不住往上提了提，有些不好意思地说：“其实我之前还担心他记仇呢，毕竞那天张大力不小心泼了他水，道歉他也不是很接受的样子。”
戴兰听到这话，笑得更大声了：“不止你这么觉得，我们技术科的人都有点怕周工。他平时话少，对工作又严格，谁要是出了错，他能当着所有人的面指出来，一点情面都不留。
不过他的技术是真没话说，咱们厂里那些进口的设备，除了他没人会调试，上次车间的电机出了故障，还是他连夜过来修好的。所以就算他的成分和出身稍微有些问题，厂长也一直睁一只眼闭一只眼，能护着的时候都会护着他，毕竟少了他，很多生产任务都完不成。”两个人因为一起吐槽周知远，关系比之前拉近了不少。戴兰是个性格活泼的小姑娘，又想起四组评先进的事，说：“我觉得这次先进小组肯定是你们四组的，毕竞合格率摆在这里，一组就算加班也追不上了。赵芦雪想起一组虎视眈眈的样子，不敢把话说得太满，笑着说：“我们现在还在尝试分工合作的新流程，一半的人在试新方法，到底能不能成还不好说，我心里也没底。”
要是新方法能成，以后效率还能再提一提。要是不成，还得再想别的办法。“你们组正在分工合作？"戴兰愣了一下，随即说：“这个法子我倒听周工之前和厂长说过！他说要是能把绕线、整形、检查的流程分开，让每个人专门负责一个环节，效率和合格率都能提高。不过当时找了两个车间试了一次，因为大家配合不好，流程总断档，最后就没再推进下去了。”赵芦雪很惊讶，她之前只知道张桂芬提过要尝试分工合作，没想到这个办法最早是周知远提出来的。
这么一来，她对周知远的印象又改观了不少，觉得他虽然有很多问题，却是个真正为生产着想的人。
赵芦雪和戴兰道别后，回到宿舍先简单吃了点饭。快速吃完后，她又从柜子里拿出一包红糖，小心地裹在布包里，往侯主任家走去。
赵梅雨的事不能再拖了，除了靠丁秀娥在医院那边帮忙，还得让侯主任帮忙拿主意。
毕竟侯主任在厂里的威望高，要是宋家那边胡搅蛮缠，有侯主任出面，事情会好办很多。
天冷了之后，天黑得特别快，才六点多，外面就已经阴沉沉的，刮着刺骨的冷风。
赵芦雪裹紧了身上的棉袄，把围巾拉高遮住半张脸，一边走一边心里想着，要是能有一辆自行车就好了。
不用靠两条腿走路，不仅省力气，还能少受点冻。买，一定得多攒钱攒票来买。
侯主任家住在厂区的家属院，是一栋独栋的小院子，和王主任家距离不远，就是院子稍微小一些。
院子里种了些白菜和萝卜，绿油油的一片，看得出来打理得很用心。侯主任听到敲门声，开门看到是赵芦雪，笑着说：“我就猜你这几天会来找我，快进来，外面冷。”
进了屋，侯主任给她倒了杯热水，又递过一双干净的筷子