第209章进步
达西看了一眼艾萨斯,又看了一眼那两张歌剧票。他的眉头微微皱起，冷冷地说，“我没有想要这东西。以及我对你要去看的表演不感兴趣。”
可他的脑子里已经开始飞快盘算起了艾萨斯那张多余门票的潜在接收人。上周晚会上那个谄媚的诗人？新丧偶的伯爵夫人，她总是“不小心"把扇子掉在艾萨斯脚边？更糟的是一一这家伙不会邀请了伊丽莎白吧？这个念头让他忍不住开始一阵又一阵的发酸，直到达西回过神来，看见面前似乎很是关切他的艾萨斯。
他眨了眨眼,忽然意识到了一件事。
艾萨斯的社交日程排得跟工厂的账本一样满，在投资者和工人之间自如地穿梭，身边从不缺同伴，从不缺邀请。
他的轻松随和不是刻意装出来的姿态，而是自然流露的。艾萨斯忙着做事，没空摆架子，全心扑在正事上，根本不屑装模做样。而他呢？每次都僵硬地站在舞会上，像一根特别不悦的大理石柱。一个令人不安的相似之处浮现了出来。宾利当年不也是凭借着毫不做作的真诚赢得所有人的喜爱吗？
除了和宾利相同的、那种近乎天真的友善外，艾萨斯雷厉风行的做事风格本身就具有凝聚力,而人们总是本能地奔向充满活力的存在。难道这就是诀窍？不需要隆重场面或诗意的告白，只要……让她能注意到自己的存在？
他不禁对艾萨斯有些钦佩。
不过，达西还是忍不住说，“你的……同伴，真是幸运。”他从椅子上站了起来，动作利落而坚定，“谢谢你的指点，我已经占用你够多的时间了，乔治安娜还在家里等我吃晚餐。再见。”阿尔娜坐在椅子上，看着达西从办公室里走了出去，仍然没明白到底自己指导了他什么。
拒绝他拿走歌剧票也是一种指导吗？那她多指导几次，达西会给钱吗？不过，达西真是个好NPC。上哪去找既会给她投资，又能给她发支线任务，还能给她干活、替她完成主线任务的NPC？阿尔娜下定决心，一定要让达西在工厂中继续发光发热！想到这里，阿尔娜又叹了口气，把面板打开、对着上面的任务列表发起呆来。
实际上，不光工厂的整体框架要进行整合升级，工人们的工资待遇也要进行梳理。
工厂升级之后，进一步解锁了各种更详细的数据，而不只是单纯的标签和天赋评级。
她的雇工们虽然都是绿名，但显示的数值各不相同，并且因为学习实在是太难、太吃力，不少挂着“老油条"标签的员工其实并没有那么积极主动地去上夜课，提升自己的属性。
…果然还是年轻的学徒好骗！
阿尔娜摇了摇头，又打开了附属列表，查看实行了分级工资制度的粉笔厂的现状。
这是前段时间出现的支线任务，要求她选择一家工厂进行试点，并为工人们划分评级。
于是阿尔娜就挑了最新建成、大部分都是新工人的粉笔厂，给里面新进来、通过考核的工人划分成了五个级别，初级、中级、高级，还有技术人员和工头，定期进行考核，并且还给不同效率的车间定了不同的加班费标准，越高级别、高效率的车间工资越高。
现在面板显示试点任务已经完成了，实施后生产线的月产量增长了百分之十七，熟练工人变得越来越多了。
不但如此，每小时的产出集体增加了百分之二十，浪费材料的情况也得到了显著下降。
…居然之前有浪费这么多原材料！以前还是个小工厂的时候明明没有这么严重的！
阿尔娜心痛的看着前几周的数据，撑着头发了会呆，决定慢慢推广到所有的工厂中。
明天，明天一定开始！
到时候就委托贝基去做吧，她似乎很擅长这种事情。唉，还是好缺人……到底还能从哪里找点人过来干活呢？要不再催催伊丽莎白吧？
办公室