进度，野蛮操作，损坏了好几个零件。
就在所有人都陷入新的瓶颈时，林晚晴站了出来。
她拿着一本厚厚的计划书，直接找到了正在办公室里躺平的王昊。
“老板，纯粹的自由竞争只会导致混乱和资源浪费，我设计了一套‘项目积分制’。”
林晚晴推了推眼镜，将计划书递了过去。
“我们将整个拆解、组装过程，细分为上百个任务节点。比如，成功拆下一个车轮，计5分。完整测绘出这个车轮的图纸，计10分。能独立说出这个零件的材质和加工工艺，再加10分。反之，损坏零件，扣分！最先完成所有任务，积分最高的团队，将获得最终的奖励。”
王昊翘着二郎腿，连眼皮都没抬一下。“想法不错，但还不够狠。”
他打了个哈欠，慢悠悠地说道：“积分除了决定最终大奖，还可以兑换东西。比如，10个积分可以兑换一套全新的进口工具，20个积分可以请秦院长进行一次‘一对一’的技术指导，50个积分……可以换一顿有肉的加餐。”
林晚晴瞬间懂了。
这哪里是积分，这分明是把所有人的欲望都量化了！
这套“项目积分制”一经公布，整个特区彻底进入了“全民大计分”时代。学员们看积分比看自己的命根子还重，为了多拿一分，他们能围着一个零件研究到半夜。
整个学院，彻底走上了正轨。
王昊的日子，也变得清闲起来。
他每天就躺在院长办公室那张宽大柔软的沙发上，听着几位美女院长的每日汇报。
“老板，今天的进度报告出来了，‘猛虎队’积分最高，他们已经成功拆解了发动机的主体部分。”林晚晴拿着报表，神采飞扬。
“老板，今天又有三个扳手被他们掰断了！照这个速度，我们库存的工具撑不了一个月！”秦雪茹气鼓鼓地抱怨。
“老板，我建议立刻加开一门‘材料力学’基础课，不然他们迟早把车拆成一堆废铁！”苏云的建议永远那么的……学术。
王昊听着汇报，时不时地提出一些“馊主意”。
“扳手断了？好事啊！让他们自己学着锻造！工厂的锻压机不是闲着吗？这也是一门手艺，算进积分里！”
“材料力学？谁听得懂。不如这样，给他们一堆不同材质的铁条，让他们自己去掰，掰断了算自己的，掰不断的，搞明白为什么掰不断的，给双倍积分！”
这些主意听起来一个比一个离谱，但女院长们回去一琢磨，发现这不就是最直接的实践教学吗？一个个看王昊的眼神，都变得不一样了。
当然，除了白天的教学研讨，王昊的“教学质量检查”工作，主要放在了晚上。
“秦院长，我听说你在传动系统讲解上遇到了瓶颈。”王昊坐在办公桌后，一本正经地说道，“来，到我这来，我们进行一次一对一的深入辅导，重点探讨一下齿轮咬合与动能传递的奥秘。”
秦雪茹俏脸一红，但还是迈着长腿走了过去。
办公室的门被轻轻关上。
很快，里面就传出了学术探讨的声音。
当秦雪茹一个多小时后红着脸出来时，整个人神采焕发，第二天讲课的热情都高了三倍。
第二天晚上，轮到了苏云。
“苏院长，你的理论知识很扎实，但缺乏和人体的结合。今晚，我们来探讨一下从‘机械动力学’到‘人体生物学’的跨学科应用……”
这场辅导从办公桌后，转移到了沙发上。
当林晚晴因为一份紧急文件推门进来时，只看到苏云这位知性女神衣衫凌乱地趴在王昊身上，正在探讨某个需要“深入”研究的课题。
林晚晴的脚步僵在了原地。
在王昊