“苏师傅真是以技术人员身份来开会的？”
“不可能吧？他懂技术也达不到这水平啊！”
“我们都想不出办法，他怎么可能有主意。”
“……”
杨厂长继续说道：“这次叫你们来，正是因为卫国提出了转炉改造方案。
要不是他，我都没脸去见大领导！”
这下没人再质疑苏卫国了。
众人脸上写满了震惊与难以置信。
“改造转炉？苏师傅连这么高端的技术都懂？”
“咱厂用的转炉确实是最老旧的。”
“可没有外国人技术支持，我们哪做得到啊！”
“……”
“安静！都安静！”
杨厂长示意大家安静，随即邀请苏卫国发言。
“我明白各位心里有不少疑问。”
苏卫国在一片低语中起身。
现场顿时安静下来。
“以我们厂目前的技术条件，要改造转炉确实难度很大。
但办法总是人想出来的，我计划通过技术改革来优化钢材的燃烧方式——也就是采用顶底复合吹炼工艺。”
话音刚落，台下又响起一阵议论声。
大多数人对这项工艺并不了解。
“先听苏师傅把话讲完！”
刘总工出声维持秩序。
说完，他朝苏卫国微笑点头，示意继续。
“顶底复合吹炼，也就是我们说的复吹工艺。
这项工艺比现在使用的传统燃烧方式效率更高。
它能提高脱磷、脱硫的效率，降低渣中tfe含量，明显改善脱硫条件。”
“而且，复吹工艺吹炼过程更平稳，能减少喷溅，增强吹炼可控性，并提高供养强度。
总的来说，这项工艺能降低能耗和吨钢成本，更适用于连铸优质钢水。”
在场的都是轧钢厂的技术骨干，虽然创新上或许有所局限，但理论基础都很扎实。
经苏卫国稍作解释，大家便明白了其中的关键。
短暂的安静后，有人高喊一声：“好！”
随即，现场响起了热烈的掌声。
众人由衷佩服：苏卫国不仅厨艺出众，竟还深藏技术功底，令在场许多多年从事技术工作的人都感到自愧不如。
“关于复吹工艺，我之前在杂志上看到过一些介绍，可惜学识有限未能深入理解。
听苏师傅这么一讲，真是茅塞顿开！”
“真没想到苏师傅在厨房工作之余，还如此钻研技术。”
“实在惭愧，今后一定要多向苏师傅请教！”
“不过复吹工艺实施起来有没有条件限制？我们能帮上什么忙吗？”
“……”
“这正是今天开会的主要目的，我打算组建一个研发团队。”
苏卫国回应了最后一个问题。
杨厂长随即宣布：“厂里将全力支持苏卫国的工作，团队成员也由苏卫国亲自挑选。”
现场气氛顿时紧张起来，谁都希望能参与这项重要任务。
这不仅是荣誉，也关系到个人发展——项目一旦成功，参与者必将前途光明。
苏卫国当场挑选了几名厂里的技术骨干加入团队。
接着，他向大家宣布：“除了技术骨干，我们还需要一些基层工人，包括转炉工、钳工、锻工和热处理工，每个工种各一名。
接下来厂里会组织一次选拔考试。”
刚才落选的人一下子由失望转为兴奋。
他们没想到自己还有机会。
最后，杨厂长又公布了参加项目期间的待遇安排。
“各部门负责人和车间主任务必传达清楚。
参与研发的人员，在项目期间工资翻倍。
项目成功之后，不仅工级提升一级，还会发放额外奖金。”
整个会议室顿时