手抖，剪刀掉地上；有人忘了消毒，直接上手；有人扎脐带时线打了死结，解了半天。最后二十人里，十五个合格，五个需要补考。
合格者颁发了“接生员证书”——吴先生用毛笔写的，盖了老郎中的私章和联盟的公章。虽然就是一张纸，但大家捧在手里像捧着圣旨。王二嫂把证书贴身放着，说：“这可是饭碗！”
接生员分配到各居住区，每区三到四人，随叫随到。秀兰作为总指导，负责疑难病例，每天巡查。她还搞了个“接生日志”，每接生一个，都要记录：产妇姓名、胎位、生产时间、处理过程、婴儿情况。这既是为了统计，也是为了总结经验。
接生员上岗后，立竿见影。
第一个月，接了十五个生，全部顺利。产妇和婴儿都得到良好护理：剪刀煮过，脐带规范扎，婴儿擦干净包好。以前生孩子像过鬼门关，全家老小提心吊胆；现在有接生员在，稳当多了。有户人家生完孩子，非要给接生员塞鸡蛋，接生员推辞：“联盟有规定，不能收礼。”最后还是收了——实在推不掉。
但挑战很快来了。
三区有个产妇桂花，生完孩子后大出血。接生员是刚培训合格的小梅，按培训的方法处理：按压子宫，用草药（三七粉）止血，但血像泉水似的往外涌，止不住。小梅吓得脸都白了，赶紧让桂花男人跑去叫秀兰。
秀兰赶到时，桂花已经脸色煞白，嘴唇没血色，眼睛半闭，呼吸微弱。她摸了摸脉搏，快得像打鼓，弱得像游丝。
“针刺止血！”她想起老郎中教过的“隐白穴止血法”，在脚趾特定位置扎针，刺激子宫收缩。她颤抖着拿出针——针是特制的，比绣花针粗，用酒精泡过。找准位置，一针下去。
血慢慢止住了，从泉涌变成细流，最后停了。
“送总院！”秀兰声音发颤，“用担架，轻点抬！”
四个男人用门板当担架，把桂花抬到济世堂。老郎中已经准备好，给桂花灌了参汤——人参是贵重药，平时舍不得用，但救命要紧。又开了补血药方：当归、熟地、白芍、川芎，熬成浓浓一碗。
三天后，桂花脱离危险，能坐起来了。她男人跪在秀兰面前磕头：“秀兰姑娘，您是我们家的大恩人！要是没您，桂花就……”
秀兰扶他起来，眼圈也红了：“应该的，我是接生员。”
这件事让秀兰更重视培训。她增加了急救课程，教接生员怎么识别危险信号：出血多少算“大出血”，脉搏多少算“危险”，脸色什么样算“休克”。怎么初步处理：按压哪里，用什么药，怎么扎针。什么时候该送总院：自己处理不了，千万别硬撑。
“一看二摸三听诊，胎位胎心要记清。消毒规范不能省，剪刀布巾煮干净。脐带留长三指整，扎紧剪断莫留情。产后观察两时辰，出血发热要当心。遇到难产别硬撑，快请秀兰或先生。”
接生技术改进，带来的不仅是婴儿成活率提高，还有产妇安全感的提升。以前妇女怀孕，提心吊胆，怕生不下来，怕大出血，怕孩子不健康。现在定期有接生员检查，有问题早发现。生孩子时，接生员全程陪护，消毒规范，操作专业。生完后，还有产后访视——接生员三天后上门，看伤口恢复，教怎么喂奶，怎么护理。
“秀兰姑娘，你们真是菩萨。”一个刚生完孩子的年轻母亲拉着秀兰的手，眼泪汪汪，“我以前听说生孩子是‘儿奔生，娘奔死’，怕得要命，晚上做噩梦。这次有你们在，一点也不怕——就是疼，但疼得踏实。”
秀兰笑了，给她掖了掖被子：“嫂子，好好养着，过几天我再来看你。记住，多喝汤，别沾冷水，孩子饿了就喂。”
接生员的成功，让李健看到了基层医疗的力量。他让秀兰总结接生经验，编成《新家峁接