的人负责。
迁徙是一个庞大的系统工程，必须按计划、有纪律地推进。尤豫和观望是他们个人的权利，但我们不能被少数人的反复无常绑架。”
巴比奇相信，随着先遣队顺利抵达并安顿的消息传回，随着厂区内设备被不断运走、工作岗位实质消失的现实愈发清淅。
最终愿意跟随一起离开的工人，将超过八成。
生存的压力和对稳定未来的向往，最终会促使大多数人做出“离开”这个艰难但理智的选择。
黑海造船厂，这个曾经像征着一个时代工业巅峰的巨兽，正在从内部被快速掏空。技术、设备、以及人才，如同血液和灵魂，正被一点点抽离，经由海路，输向东方。
巴比奇现在每天都会准时向张舒进行电话汇报。
“张先生，尼古拉耶夫这边的一切，都在按计划推进。设备拆卸、装箱、装船有条不紊，人员登记和分批登船也在同步进行。
根据目前的进度，我们预计最迟在1992年2月中下旬，完成全部设备和人员的搬迁工作。”
电话那头的张舒听完，却没有象往常一样表示满意或给出指示，反而轻轻地“啧”了一声。
“2月份？太慢了！加快速度！务必在1991年12月5号之前，把所有能搬走的东西和确定要走的人员，全部搬完！最迟不能超过12月15号！”
12月15号？比原计划提前了两个多月！
巴比奇在电话那头沉默了好一会儿，这个突如其来的加速要求，完全打乱了规划的节奏。
他斟酌着词语，试图解释实际困难。
“张先生，这……恐怕非常困难。有些大型设备，比如龙门吊的横梁、重型机床的底座，拆卸本身就极为耗时，对运输工具和港口吊装能力有严格要求。
海运也需要时间，而且这个季节黑海和地中海的天气并不稳定，运输时间是无法压缩的硬约束。”
张舒似乎早已料到他会这么说，不假思索地给出了解决方案。
“那就舍弃一些！”
他的声音斩钉截铁，“巴比奇先生，我需要你遵循一个最高原则，但凡华夏国内自己已经能够制造、或者通过国际市场能够轻易买到的通用设备、次级技术，全部列为可舍弃项！
把有限的时间和运力，全部集中到华夏短期内无法自行研发，以及不可替代的技术专家身上！”
??&128073; 当前浏览器转码失败：请退出“阅读模式”显示完整内容，返回“原网页”。