”
“只有在真实的追捕、审讯、交锋中，才能真正成长起来。”
“光坐在办公室里看报告、分析线索，不亲自去‘找人’、‘摸线’，这经验值怎么涨得上去嘛？”
戴老板斜睨了她一眼，鼻腔里发出一声意味不明的轻哼，语气不咸不淡：
“呵，自己锅里没米下，就惦记着别人碗里的饭。”
“逮不着兔子，连人家的猎犬都想牵走？”
“你这算盘珠子，拨得可真是震天响啊。”
陈骅立刻察觉到他语气中的不悦，身体柔若无骨般更贴近了些，声音也带上了几分撒娇的甜腻：
“你冷静想想，如果任由这种‘一头沉’的局面发展下去。”
“外勤组的功劳簿越堆越高，总部直属的情报科和行动科却总是碌碌无为，甚至被衬托得象是在拖后腿。”
“部门之间的矛盾和隔阂必然会越来越深。”
“这对我们军事情报处的整体战斗力、内部的和谐稳定，绝对是百害而无一利。”
“长此以往，对你掌控全局，也是极大的隐患啊！”
戴老板不为所动，深邃的目光直视着她，抛出一个尖锐的问题：
“你这些道理，听起来似乎冠冕堂皇。”
“难为你能为大局考虑，我也得谢谢你为我考虑这么多。”
“但我想问问你，你有没有站在外勤组那些人的角度想过？”
“他们跟着陈沐好不容易打拼出今天的局面，创建起高效的团队和默契。”
“我们就这样轻飘飘地一纸命令，把他们辛苦搭建的班子拆散了，你让他们会怎么想？”
“他们会心甘情愿吗？会没有怨言吗？”
戴老板这突如其来的反问，让陈骅瞬间怔住了。
她刚才一心想着如何弥补情报科的短板，如何平衡各部门力量，确实忽略了外勤组成员自己的感受。
她蹙着秀眉，凝神思索了好一会儿，才带着几分不确定，小心翼翼地辩解道：
“我……我认为……为了军事情报处的整体利益和大局，他们应该……能够理解并服从安排吧？”
“毕竟，外勤组也不是独立于军事情报处之外的。”
“他们的工作也是离不开总部的支持。”
“如今总部大局需要外勤组做出一些……必要的贡献和牺牲。”
“这……想来他们是能够接受的？”
“应该……不会成为问题吧？”