司主要起到协调、监管的作用，协助各家子公司开展业务的同时，也负责替总部监管各家子公司办事处的职能。
这也许不是最优解决方案，但却是应对当前困境的最佳选择，并且操作性很强。
“你们觉得怎么样？”于浩问道。
“我认为可以。”
“裴总的建议确实更加实际。”
郭靖寒也不得不承认，相比他的上层规划，裴嘉华显然更加务实一些。
“那就这样决定了。”
一旦有了结论，于浩就不会再多说废话，看向郭靖寒：“控股公司四家分公司负责人的选拔一直是由你负责的，这事你也接手吧？”
“可以，只是，我今天晚上要飞往漂亮国，回国时间还不确定，担心到时候会延误。”郭靖寒虽然愿意接手这个任务，但也有些着急。
“哦？”
于浩眉头一挑，笑着问：“青云数据那边挖人有进展吗？”
“是的！”郭靖寒点头，“猎头公司已经联系上硅谷的一家从事云计算研究的工作室，负责人是一名华夏留学生。只是谈判进展不太顺利，我打算亲自去一趟。”
如果说，
招揽投资并购部经理黄子坤是郭靖寒的初步尝试，
那么招揽硅谷的这个云计算研发团队，对青云数据的发展是至关重要的，这是郭靖寒不能输的关键一战。
“这是个好消息。”
于浩表示理解，“你去吧，需要安排人陪同吗？”
青云数据是于浩布局互联网产业的关键一环，其重要性甚至不亚于作为流量入口的V某信。
自然会高度重视。
“猎头公司还有人留在漂亮国，我直接赶过去与他们汇合就好了。”郭靖寒以前也经常去漂亮国出差，已经非常熟悉。
“那就好！”
于浩点头，嘱咐说：“如果那个工作室确实合适，可以考虑全资收购，我给你充分授权。如果有必要，也可以在硅谷继续保留这个工作室。”
虽然他对民族情结有强烈的认同，但并不排斥利用全球人才进行研发。
“好。”
郭靖寒郑重点头。
“那这事，只能交给你了。”于浩看向江雪。
“放心，交给我吧！”有了郭靖寒，代玉玲最近也变得更有干劲了。江雪比之前轻松了很多，当然也没有理由拒绝。
在公司中，能干就能持续得到老板的信任。江雪当然不想失去这个机会。
会议最后，于浩嘱咐杜、裴两人：“引领科技分离后，具体人员如何调配，财务账目的切割等，你们两个自行协调。如果遇到问题，就找江总监。”
江雪：“……”
会议结束后，总裁办发布了关于引领零售和引领科技的人事调整通知。并没有引起太大波澜。唯一的区别是，引领科技在分离后要建立自己的人事、财务等职能部门，原信息技术部整体搬迁并更名为研发部。公司需要继续招聘人才。
好在花美丽早已不再是个新手，经过裴嘉华的培训，虽然难免要经历一段混乱，但已经能够应对。
千团大战正在进行，对于引领科技来说，调整的时间还是很充裕的。
在春节之前，引领科技的主要业务仅限于协助引领零售在路北片区开展外卖服务。在新的办公区装修完成之前，甚至需要与引领零售共同办公。
能产生什么影响呢？