引领零售只有一家店，办公室何用？
“哼！“
花美丽气得挂了电话，实在话伤人。
晚上7点半，
于浩伸了个懒腰，发现所有人都还在，颇感奇怪：“难道你们都不下班吗？”
众员工：“……”
老板都不离开，谁敢下班呢？
哦，
以前姚总在时，于浩是敢的。
“不需要加班的人可以下班了，放心，我这里不会耍小心眼。”于浩很理解员工的心情。
没什么需要加班的事情吗？
获得免于加班的特权后，大多数员工纷纷离开。
只有策划组和程序组的人留了下来，策划组每周一晚上要举行策划周会，程序组负担最重，而且失去了于浩这位得力干将，所以不得不全员加班。
周志刚也自愿留下。
“刘经理，留下的人请记得打考勤，计算加班费。”于浩提醒道。
“？？？？”
那些还没有走出门的员工突然感到不妙。
“于总真是太棒了！！！”
刚才还颓废的程序员们瞬间精神焕发，毕竟他们下班也没什么特别的事情，而且之前根本没有加班费可拿。
这也是小公司的苦衷。
像引领互娱这样的公司，每年节省下来的加班费用都超过80万，姚威这位老板省了不少钱。
于浩可不愿意剥削劳动人民的辛勤努力，那样太不光彩了，“以后每天由组长制定加班计划，需要加班的就加班，不需要的就别留下来混时间。”
没有规矩，
就会有人钻空子，宁愿留在公司白白度过时间，也要捞一笔加班费。
这是于浩所不允许的。
“晚上我将修改人事考勤制度。”
周志刚执行力很强，下午不仅签署了租赁合同，还抽空购买了折叠床，分发给每一位员工，将老板交代的任务一一完成。
他这个运营经理几乎变成了行政和后勤工作的一部分。
不过还是比不过代玉玲这位小助手，身为财务，不仅自愿留下加班，还主动提出为于浩下楼买饭。
可以说她非常讨好老板。
于浩却欣然接受，“再去超市采购一些泡面、饼干、薯片、牛奶之类的零食，还有速溶咖啡、红茶，作为加班夜宵。如果太重了，可以叫同事帮忙。”
“我，我去！！！”
除了社会死守的陈晨，其他程序员都充满了干劲。
代玉玲扫视了一圈，充分享受众人捧场的感觉，最后的目光落在假装还在加班的陈晨身上，轻柔地问：“聪哥，能帮个忙吗？”
她已经知道，
陈晨是老板以前的好朋友。
“啊，我，我可以吗？”
陈晨一下子慌了，完全没有预料到会被点名，起身时不仅绊到了脚，还差点将桌上的水杯打翻，幸好没有洒出水来。
跟代玉玲出去时，
陈晨感到一身轻松，却引来了背后一道道杀人的目光。
果然，脸皮厚才是不可战胜的吗？
众程序猿感到心情沉痛，仿佛又领悟了新的人际交往道理。
于浩只是微笑着。
晚上8点，
于浩召集策划组的五位成员开会，“谁先发表意见呢？”
“我可以先说吗？”
第一个发言的是负责关卡策划的刘晓宇，“我觉得，关卡中的水果切割游戏似乎与《水果忍者》相似，可能存在抄袭的嫌疑，是否考虑更换一个玩法？”
“更换成什么呢？”于浩表示出了疑问。