非所有的面试都是搬张桌子，几个评委坐在那儿向应聘者提几个问题。然后通过应聘者的反应，给出打分。
有很多公司的面试都是非常灵活。
比如特别注重员工责任心的公司，会故意在应聘者通过的走廊，留下一个没关严的水笼头。或者在地上掉点垃圾，倒点水在光滑的地板上造成湿滑，甚至最老套的让扫把倒在地上。
不过因为扶扫把的套路太过老套，现在考官们基本不再用这个法子。
第二天，周灿刚到急诊科，就看到把头发盘成丸子头，青春活力四射的蒋薇。今天的她，看上去格外明媚照人。
白色小衬衫，把袖子挽起来，显得干练。
“周医生早上好！”
“这么早就来啦！我现在需要先到病房查房，你跟着一起去吧！”
周灿对她展露出来的工作态度十分满意。
“我昨天就听乔雨她们说你除了手术，还会早晚到病房亲自查房。猜测你会来得很早，于是就早点过来了。应聘要是比考官来得晚，我害怕你直接把我PASS掉。”
她半开玩笑的说道。
“呵呵，你倒是挺心细。对了，我想问你一个问题，薪酬待遇方面的要求会不会很高？目前我的团队刚起步，恐怕很难给出让你满意的薪酬。”
周灿想要提前探探她的底。
能招到一个这么厉害的手术护士，他是非常期待的。
以后就算乔雨出国留学，手术团队也不会缺乏主力护士。
别的主刀基本只要求器械护士的颜值在线，专业水平能够达到合格就行。反而对巡回护士的要求非常高。
事实上，一台手术的成败，巡回护士也是一个关键。
有着一位经验丰富，专业水平很高的巡回护士，遇到突发的手术意外时，绝对可以给主刀与麻醉提供最好的抢救帮助。
比如各种抢救药物提前备好，联系血库、请相应的专科医生前来帮忙等等，她都能安排得明明白白。