看到你上我这坐坐了。新到了一包好茶，泡给你尝尝！”娄主任看到周灿造访，显得十分高兴。
亲自起身给他泡茶。
而且颇有些肉痛的从上锁的抽屉里拿出一包好茶。
周灿其实并不喜欢茶道，喝各种好茶，他也没有太大的兴趣。不过人际交往就是这样子，领导们为了显示对他的重视，往往都会康慨的拿出最好的茶叶来招待他。
然后，他会很配合的露出受宠若惊的高兴表情，仔细品尝，并且发表一点‘高见’。
无非就是夸一夸这个茶很珍稀，很昂贵。
“娄主任，今天来找您，是一个好消息。刚才有一位来自外院的护士，专门辞了职前来找我，想要加入我的团队，这个女的特别牛……”
周灿把蒋薇的大概亮点说了一遍。
“好家伙，海外顶级名校博士学历，并且准备攻读博士后，而且有着丰富的大院工作经验。咱们这回可真是捡着宝喽！说真的，我都有点不敢相信真有这样的超级人才来投奔咱们急诊科。她的履历该不会是假的吧？”
娄主任激动之余，又有点疑神疑鬼。
因为这样的超级人才，根本犯不着来图雅院工作。
要说只是观看了周灿那场手术直播，便做出这种决定，显然有些不合常理。不过话又说回来，越是超级人才，他们的理念越是奇特。
有时候，或许只是为了一个信念而已。
“履历是真是假，人事科一查便知。我跟她说了，需要先找科室领导汇报，等到领导同意了，明天可以让她来面试。到时候，我看看她在手术室的专业能力，便能知道她是花瓶，还是有着真才实学。”
周灿也不是没往这方面怀疑。
不过通过他暗中观察，从蒋薇的谈吐，以及她展现的一些细节，感觉她应该没有说谎。
“这样，我亲自跟人事科打招呼，你让她把简历送过去。先让人事科查一下，如果学历是真的，哪怕只是个花瓶，你也让她留下来。咱们急诊科正需要这种高学历的顶尖人才。”
娄主任对此事极为重视。
急诊科平时根本招不到高端人才，别说是这种海外顶尖名校的博士毕业生，便是国内名校毕业的博士生也根本不考虑急诊科。
一个个都抢着进那些权重科室，有前途，发展前景广阔。
急诊科又累又容易挨打挨骂，人手紧张时，轮夜班更是极为频繁。大家纷纷避而远之。
还有，图雅这么大的一座医院，急诊科就只简单的分了内外科，实在过于简陋。
稍有点阅历的人才一看就明白急诊科的地位非常差。
有些大院的急诊科发展得好，简直就是一个小全科医院。分科非常细，而且直接就能收治病人，进行各种处理。包括一些非急诊手术或者需要专科才能做的手术，急诊都能做。
骤然迎来了一个超级人才，娄主任如此激动也就不难理解。
……
等到周灿傍晚从手术室出来，娄主任已经给他微信语音留言。
告诉他，那个蒋薇的学历是真的，所有能查到的履历都是真的。那些难以查证的国外履历，大概率也是真的。
也就是说，真的从天上掉馅饼，砸到周灿头上了。
这种超级人才，竟然真的愿意辞去工作，前来投奔周灿。
难免让周灿有些飘飘然。
也不知道人家是看中了他哪一点？人品？人格魅力？手术能力？
不管怎么样，能招揽到一个如此高级的人才，是好事情。
娄主任已经亲自给蒋薇打电话，通知她明天到急诊科找周灿面试。
所谓的面试，其实有很多种。
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