“秦玉，你不要太单纯，反正在我这里，只要跟柳烟沾了边的，那都是一丘之貉！”石玉恨恨地说到，可见她对柳烟的意见是非常大的。
“你这听谁说的？秦玉。”汪泉在一旁问到。
“我听李遇哥说的，所以才说来给你们听。”秦玉回。
“完了完了完了，从李遇哥嘴里说出来的话，那都是板上钉钉的事了，这下我身边又多了个该死的眼线。”石玉哀怨起来，一副无精打采的样子。就在这时，服务员从门外走进了，将菜端上桌子来，一一摆好，秦玉看去，足有七八样，很多菜自己见都没见过，便也是叫不上菜名来。
她正愁自己一时失言扫了石玉的兴，没想到石玉见是菜端上来，一个骨碌挺直了身板，双颊飞红，两眼放光，刚才落魄的神色一扫而光，完全换了个人一般，举起筷子就叫嚷着汪泉给她夹菜。
秦玉见状，这才放下心来，也帮着汪泉给她夹着菜，总之，先伺候好了这位小主再说吧。
一阵狼吞虎咽，风卷残羹之后，再看满桌子的菜已经个个见了盘底了，石玉这才松下口气，放下筷子到房外去了。
汪泉见石玉尽了兴，转身对秦玉说：“秦玉，实话说，我有事需要你帮忙。”
秦玉望着他说：“你干嘛这样客气，如果我能帮上忙，那还不都是应该的吗，你直接给我说就是了。”
“你看，我这刚接了郝主任的担子，实话说，我也听到了一些闲言闲语，我心里也是有点打怯呢，虽然在外人面前我强撑一下场面不能输了气势，但是在你面前我却是装不了的，我想着无论如何你帮我出出主意，看看我能做点什么成绩，稳固一下自己的形象，也压压那些惹是生非的人的口舌。”
秦玉听过，思筹一阵后说：“我懂你的意思，也理解你的苦楚，但是凡事都是这样，人们会对新人产生抵触排斥心理，这也是人之常情，所以你不必有压力，隔一段时间，大家也就习惯了。若是说要做些事，必定是要利于学校又利于老师的事，这样才能得到学校的支持，又能服众，有了成绩说话，很多闲言闲语便不攻自破，销声匿迹了。”
“还是你懂我心思，我就是这个意思。”汪泉点着头说。
秦玉想了想说：“你若真有这个想法，眼前倒有一件事是势在必行。”
“哪一件？”汪泉洗耳恭听。“你看，郝主任在时，虽然表面上老师们一团和气，其实很多人都不过是浑水摸鱼，其实私下里很多人也是叫苦不迭，有人觉得干和不干一个样，干好干坏一个样，时间长了，矛盾就显现出来了，你说这是不是个需要解决的问题。”
“嗯，你这一提醒，我倒也想起原来很多任劳任怨的老师也常向我抱怨过此事。”汪泉说。
“所以，我们学校眼下非常需要制定出适合我们实情的教师考核管理体系，达到真正的公平公正公开透明，实现教师的收入与工作量一致对等。若是这样，既便于我们对老师的管理约束，又能激发老师们的积极性，你觉得呢？”秦玉望着汪泉问到。
“是很好，可是具体怎么做呢？”汪泉追问到。
“你看，我们制定一个考核体系，将所有教师的工作进行量化，包括他的课时、考勤等等统一量化，再针对他的专业水准和工作态度核定等级，如此列出条框，细化明目，各个老师综合实况就显而易见了。最主要的，不论多少，这都是每个人实际干出来的，多劳多得，谁还能抱怨什么呢？”秦玉试问汪泉到。
“好啊，秦玉，我真是没有白向你请教，你真是让我喜出望外呢！”汪泉兴奋地说到：“这样，秦玉，你思路比我清晰，文笔又好，所以这个考核方案就请你帮我梳理梳理，到时候，我们再向晋校长汇报，若是他无异议，我们就落实执行，你觉得呢？”