7点35分，吃过早餐的文强坐在工作桌前打开记事本。顺身准备个记事本是女儿欣欣的建议。欣欣有着同龄孩子所没有的细致和淡然。平日里做事情也很有主见。最令文强敬佩的是她身上有一种强大的胸有成竹的气场。在与她接触时会不由自主地听从她的意见。文强看到今天的日程：三个会。心中一喜，刚好昨晚看电影看得很夜，今天早上又贪玩多打了20分钟球，现在身体已显疲惫，正好可以利用开会的时间休息休息。可是，当文强翻出第一个会的资料时，被吓额一跳。什么情况？居然是一本厚厚的科研报告，看完它至少需要三天，如果想再提出一些中肯的建议的话，还需要两天的调研。可是，现在只有20分钟，20分钟，文强还要梳洗打扮那。必须打扮， 因为他早餐吃了洋葱。8点整，文强刚在发展事业部的会议室坐好，牛副部长就以一副“我有很多事要处理。”的豪迈表情，大踏步走进来，一边坐下一边说：“开会吧。”仿佛是一道魔咒，听到“开会吧”这三个字，文强顿时困意来袭。市场部的人员对演出项目的进程刚开了个头。牛副部长就打断了他的话：“这个项目我接触过，额，对不起，打断一下，那是前年的一个寒冷的夏天。。。。”“寒冷的夏天”文强不由得和身边发展事业部的女孩毛爽相视一笑。只见牛副部长半秃的脑袋微微扬起，目光迷离而深邃望着窗外，用低沉的，回忆的口吻继续说，“我和李处长去大庆考察。。。。总之，这是一个好项目。好，你继续说。”发展事业部的老罗一脸懵逼：“我，我说的哪里了。”
一旁的文强此刻已经处于半梦半醒之间。隐约地听到道具部门的领导要求在四方形盖子上加烟筒，工程部的领导要求出具设备的底座土质状况，安全部的领导要求测量有害气体的浓度和预留安全通道。。。发展事业部的老罗面露难色地一一听着。文强心中迷迷糊糊地想，这个项目不会是个化粪池吧，咋越听越像。打开科研报告想一看究竟，谁知却看得一头雾水，各种图，各种表啊。便偷偷问毛爽，她们的项目是什么？她露出一个调皮的笑容，“给后勤食堂的污水池加盖。”不出所料和化粪池没区别。屁大个事搞得如此隆重。想到此，文强安然睡去。10点20.文强精神抖擞的出现在管理事业部的会议室里。之所以精神抖擞，有两个原因，一个是睡足了。另一个是因为领导在身边。看到管理处事业部部长刚刚刮过的光洁下巴，文强意识到他很重视这次会议。再看到场的领导们，尽管谈笑风生，但眉宇之间却隐含着杀气。比较而言，只有后勤领导从容不迫，尚有闲暇翻看手机微信。什么情况？不就是因为机构重组，需要从新划分职能的会议吗?至于一副你死我活的狠样吗？！事实上，是至于的。职能就代表权利。职能的划分就是重新分蛋糕。具体的会议内容可以用管理事业部部长的三个冷笑话来概括。第一个，道具部部长李钢铁走进会议室时，管理事业部部长拍拍身边的位置开玩笑地说：“铁子，来做这里。”大家有笑的有没笑的。笑的当然是平时和管理事业部关系好的，没笑的已经开始担心自己可能被团灭。李钢铁没笑，他没笑并不是担心被坑，而是为了表示自己不同意会前单独谈话的内容。也许是为了缓和气氛，管理部长说了第二个冷笑话，“咱家的东西不能让别人用。。。嗯、、呵呵、、、”这是一个有点污的笑话，因为现场有美女在，所以没有说完。不过，大家都听懂了他的含义，这次会议还是本着公平公正的原则的。同样是有笑的有没笑的，大多数没笑。因为大家知道如果真能一碗水端平的话，那开会就没意义了。第三个最冷。只有三个字“想当初、、、”一个笑的都没有，因为大老板已经换几茬了，每一朝中副经理的力量是不均衡的，所以所辖部门的权利大小也不同。所以，“想当初”所代表的惯例，并不能完全称为惯例。既然，大家不肯笑，就证明大家不认同惯