所以要开早会，除了上面说的布置工作之外，因为还可以营造团队良好的氛围，使手下产生自豪感和归属感，让他们各部门在当天的工作中能够相互友好地配合。
“在每天晚上的7点钟，我们还要召开情况汇报会。”早请示、晚汇报这些在现代社会的政府机关与企事业单位中是很常见的事情，但是黄石想把它搬到这时代来，也不知会不会水土不服，不过不管怎样，总得去尝试一番再说。
接着黄石又详细的解说了一下这个晚上“情况汇报会”的具体作用，其实首先就是增进和加强沟通，发现、分析和解决这当天中组织运作流程出现和存在的问题。
其次黄石他可以奖优罚劣，借此统一手下的思想和行动，鼓舞手下的士气，增强团队的凝聚力和战斗力。三是通过传递信息、组织手下学习，进行典范分享，使手下不断增长知识，学到和掌握更多的现代技能。