李怀德还没说话，张副厂长倒是急不可耐跳了出来，不过他这措辞可不太合适，书记立马拍桌子让他闭嘴。
“住口！
张同志，你可是有着多年工作经验的老同志，造反这两个字是能随便说的吗？
不会说话没人当你是哑巴！
再胡说八道你就要接受再学习，副厂长这么重要的岗位可容不得一点马虎。”
张副厂长被喷得脸上一阵青一阵红，但他自知理亏，也恼怒自己口不择言，这会只好选择低头装鹌鹑，讪讪不敢再开口，但他对何雨柱的恨又多了一分。
书记冷哼一声表明了他的态度，转头去看向何雨柱，脸上很自然的挂着亲切笑容。
“何处长，你不要有顾虑，咱们轧钢厂不是某些人的一言堂，只要是对工厂有益，对广大职工有利，任何人都能畅所欲言。”
“是啊，何处长，孰是孰非明眼人都看得清楚，这起因可不怪你，相反你在救治病猪一事上还有功。
至于食堂供应不上猪肉这事。”
李怀德说到这，环顾一圈，再冷哼一声。
“哼！
现在各个供销社，肉联厂，食杂店等等，哪家的猪肉不是限量供应？
外头哪家工厂不是天天吃粗粮吃萝卜？
怎么，何处长这两年费劲力气弄来猪肉，还把你们嘴养刁了是不是？”
何雨柱看了李怀德一眼充满疑惑，这人怎么会这么帮自己说话？
前段时间他李怀德不是看自己不顺眼，想找人制衡自己吗？
何雨柱一度以为李怀德找的人就是二大爷，他已经找人去调查二大爷两口子，相信很快就有结果了。
“各位同志，你们还有谁对我们后勤处有意见？
有意见就说出来，我们一定虚心接受大家的批评。”
众人都摇头不说话，一个个都在腹议，你都这么说了，谁敢提你李怀德的意见。
李怀德满意了，看来最近的风向大家伙都感受到了，他李怀德现在说的话可比姓杨的管用。
至于书记，哼，且行且看吧。
“何处长，你继续说，大胆说，我看谁还敢打断你！”
李怀德朝何雨柱示意。
杨厂长和书记见李怀德这幅当家做主的模样，虽有不满，倒也没说什么。
何雨柱便心里有数，看来轧钢厂很快要变天了，他清了清嗓子开始发表自己的意见。
针对如何解决青工和老师傅矛盾一事，他早已打好腹稿，此时他不慌不忙的开口。
何雨柱充分运用了现代管理学知识，用符合时代的话语，搬出了后世常见的绩效考核等内容。
他没有说那些大而空的理论，而是仔细到了每个具体矛盾点上。
比如，他将之前老师傅带徒弟，这种不太明确的关系，给明确出来。
以前，老工人到了一定年纪和等级就有资格带徒弟，但带不带全凭自愿。
愿意带就带，不愿意就拉倒。
至于这个做师父的年纪和等级标准，以前就没有标准。
只要师徒双方都愿意，大家也觉得差不多，这事就定了。
“当然，现在也完全遵循自愿原则，咱们是新社会，人人平等。”
何雨柱见大家的注意力都在自己身上，便继续侃侃而谈。
“只不过，什么年纪能带徒弟，什么等级能带徒弟，咱得把标准定下来。
我认为年纪不重要，凭技术等级便可作为唯一标准。
普通工种，到了5级便有资格带徒弟。
特殊工种，得6级以上才有这个资格。”
这好像没什么问题，跟他们自身也没利益