，我若猜的不错，吴婶家准备开卤味店，至于是吴婶和李叔开，还是他们儿子开，我不确定。”
“虽说吴婶和李叔不知道我们的卤味秘方，但吴婶厨艺不错，就算仿不出和我们一模一样的口味，想来也不会太差。”
张友迪理性分析道。
“你是说吴婶和李叔也要开卤味店？”
陈老二不可置信，他和吴婶老两口相处有一年多了，感情十分的好，他不相信对方会开卤味店，跟他竞争。
张友迪就是因为担心陈老二有这样的情绪，才会提前和他说这事，陈老二没有社会经验，第一次遇到员工要单立门户。
他情感上会觉得自己被背叛了，很多做老板都会有这样的心态，但实际上老板和员工是雇佣关系，当员工有能力了，自己想单干是很正常的事。
“陈建民，吴婶他们会想开卤味店是很正常的事，还有我们店里的其他员工，他们以后都有可能出来开卤味店，成为我们的竞争对手。”
“现在，你就要有这个思想准备。”
张友迪态度严肃的说道。
“可是我们对他们这么好，他们为什么要跟我们竞争？”
陈老二被张友迪态度镇住了，小声说道。
“我们对员工好，是希望他们能好好工作，只要工作期间没有掉链子，那他们就已经对得起我们的好。”
“我们给钱，他们付出劳动力，这是很公平的一件事，当他们有更好的选择，离开我们的店，也是很正常的一件事。”
“如果是你，你有更好的选择时，你还愿意给人打工吗？”
张友迪问道。
陈老二仔细想了想，摇了摇头，当初他没有卤味店股份时，他想着等大姐不差人手时，他就出来自己开个店。
仔细想想，他当初这个想法，跟吴婶他们也没什么区别。
他现在觉得不能接受，无非是觉得，当初是陈记卤味给了吴婶老两口一份工作，他们才有今天的好日子。
所以，现在对方要自立门户，陈老二情感上有些不能接受。
现在听张友迪这么一说，陈老二释然了一些，说到底，他们给钱，吴婶老两口过来打工，非常简单的关系，不存在谁对不起谁。
“现在我们知道吴婶他们有这个情况，接下来你要怎么做？”
张友迪继续问道。
“我想找吴婶和李叔问清楚，别是我们误会他们了，如果他们真的要开卤味店，那我就要赶紧招新员工。”
陈老二想了想，老实答道。
吴婶和李叔虽然年纪大，但相处了一年，陈老二还是很信任他们，这两人要是离开，陈老二要重新培养人，还是挺麻烦的。
“你这样想也没错，吴婶他们开店，从店面到手续办下来，需要一段时间，你先和吴婶他们沟通清楚了，如果他们确定开店，你这马上就要培养新人。”
“务必在吴婶李叔走之前，让新人能顶替李叔的位置。”
“另外，如果是吴婶儿子要开卤味店，你要记住，不管吴婶和李叔怎么说，陈记卤味都不能留他们工作。”
张友迪说道，现在的人求稳，如果是吴婶儿子开卤味店，吴婶老两口可能做不到都把工作辞了，去帮儿子。
留一个人在陈记卤味上班，好歹有个退路。
“为什么？”
陈老二不解，如果是吴婶老两口儿子开卤味店，吴婶老两口不走不是挺好的吗，这都有感情了，他还是很想留吴婶夫妻俩的。
“这个你也要记住，像吴婶他们这样，自家也是开卤味店的，我们不能招，因为我们是竞争关系。”
“虽然情感上，你会觉得吴婶和李叔是个好人，不会做出有损