【叮！宿主！成长形人才的意思就是，人才等级还未定形，只要宿主好好培养日后成长为s级人才都可以！】
见到系统的答复，苏伟惊道：“卧槽？这是捡了个大宝贝啊这是？”
这还能成长的啊，随着日积月累这个姜木兰的能力越来越强。
这个妙啊！
卧龙他已经有了，现在这不凤雏也来了吗？
古语有云，得卧龙凤雏者得天下，现在他苏某人也有了，这以后绝对是蒸蒸日上的好生活啊！
尤其是这个姜木兰还是自己同一个学校的，肯定是自己的学妹。
一拍即合，苏伟赶忙联系了蔡宇，希望他能帮自己联系到这位学妹！
毕竟这招募难度可是高达a级，虽然苏伟不知道这个a级是什么概念，但是肯定特别牛逼。
不过从蔡宇发来的资料中，苏伟得知这个姜木兰已经被她提前给挖来了。
得知了此时，苏伟就像个八百斤的孩子。
还是兄弟行啊，直接给他把人都给招来了，日后只要好好培养这个姜木兰，她变成s级人才的日子还不是指日可待？
现在已经有了三个人才了，距离十位人才招募还差七个！
他现在愈发期待这个任务完成会给他什么样子的奖励了。
什么招募难度肯定是系统随便弄的，这人都弄来了。
到嘴的鸭子难不成还能飞了不成？
......
此时的姜木兰家中，她看着自己的手机短信陷入了沉思。
手机的另一头是猪场的一个高管，希望她能在年后来猪场上班。
开出的薪资待遇甚至比米忽悠公司都要高，这一次猪场真的下了血本。
现在的猪场和鹅厂也是学着米忽悠公司，在各个高校里挖人才，包括已经被其他公司挖走的，他们会开出更高的薪资待遇来挖走他们。
还是那句话，年轻的人才就那么多，更早的将他们拉到自己的公司。
他们更早接受公司的培养，日后基本就已经定型了，很少有选择再去跳槽的了。
猪场给姜木兰开出的工资非常的高，高到姜木兰都心动了。
有了这笔工资，家里以后的日子绝对会好过的多，就连她也不必为了一个新衣服纠结很久。
但是米忽悠那边开出的工资也不低，尤其是米忽悠公司在业内的口碑很好，他们有人情味！
尤其是自己的父亲还收到了米忽悠公司的人一笔钱，今年还能回来陪她好好过年！
米忽悠给姜木兰开出的薪资，基本已经是业内对新人的最高了，但是谁也没有想到猪场会花费更多来挖这些人才！
这已经不是简简单单的谁钱多挖人才的事情了。
这更是游戏公司之间的竞争！