一拍即合。
可无奈的是，这配方已经在年前的时候卖出去了。
不甘心的慕容教授找到了王继东，想把那个配方买回去。
此刻，眼见着王继东冲他抛出橄榄枝，他一下子就心动了，同时也将答应李伟的事抛到了脑后。
与那家濒临倒闭的酒厂相比，王继东的虹牛明显更有市场竞争力。
“既然如此，那你就来我们虹牛吧！”
之前，王继东建厂的时候，虽然给研发团队建了研究所，但是却一直没有招聘研发团队。
他手里有虹牛的配方，短时间内还不需要研发团队。
不过，身为一个有经验的男人，王继东很清楚，做产品，最忌讳的就是单一化。
他的手里如果只握着一个虹牛产品的话，肯定是不行的。
这样一来，研发原滋原味的健力保，便成了王继东下一阶段努力的目标。
“王总，跟着我一起的，还有好几个体育学院的研究员呢，我能带着他们一起过来吗？毕竟，我们是一个团队，彼此间相互照应，最主要的是能促进研发的进度。”
身为体育学院研究员，运动食品类研究专家，慕容福的手底下还有一个小团队。
他们都隶属于羊城体育研究院。
有关于这一点，王继东之前在新闻上看到过。
“可以呀，带着你们团队一起进驻吧！我每个月给他们开500块钱，如果能研发出口味不错的饮品，我还会给大家发高额奖金。”
慕容福听道这个工资数，整个人也是异常的激动。
在这个工资普遍三五十的年代，五百块绝对属于高薪了，哪怕是在经济快速发展的深川，也算高工资。
确定了薪资的事情后，慕容福兴高采烈地离开了。
这几天，臣汤一品三期开盘的事宜也要准备启动了。
因为臣汤一品一期、二期打下的良好口碑，王继东几乎不用担心三期的销售情况。
这天早上的常规会议，王继东把公司的高层都叫了过来。
会议室内，王继东见人都到齐了，于是清了清嗓子道：“各位，今天召集大家过来，是来宣布公司下一阶段的战略目标的。”
众人听到这话，纷纷竖起了耳朵。
现如今，公司的一众高层几乎把王继东当成了公司的神。