，除了进度外，也会有一些事情需要询问张文的意见。
比如任命一号据点的管理人员，之前一号据点才8个女人，而且也才刚住进去，所以还没有选拔管理人员。
但是现在加上今天的30多个女人，一号据点的人数已经超过40人了，已经不算少了。
而且以后肯定会更多的，所以必须要选拔几个管理了。
这个本来需要人事部来考核的，但是李雪不在这边，而且袁静她们也基本上没有和下面据点的女人怎么接触，所以不太好选择。
当然如果直接从领地里面挑几个管理，下去管理下面的据点，倒是很方便。
但是今天发生这样危险的事情，怕是更没有人愿意去下面的据点了，即使待遇提高，都可能没有人愿意去。
这个事情倒也是个问题，而且以后山下据点的人可能会越来越多，甚至还可能有另外的据点。
所以规矩肯定要先制定好。
张文想了想，然后道：
“下面据点的管理这块，庇护所肯定要派管理人员下去的，毕竟要教会据点的人规矩，也起到监督作用。”
“至于庇护所的管理有没有人愿意下去，那就由不得她们，被选中的就必须下去。不过你们也可以用点方法，比如采取轮流出差的方式，每次出差的时间一个礼拜或者半个月，然后出差的时候给点补助。”
“当然，下面据点的管理人员，主要还是要从下面据点里面选拔。庇护所下派的管理人员和工作人员，只是起监督和培训、指导的作用。”
“甚至，下面的据点除了管理人员，所有的机构也必须要有，比如后勤、人事、治安队等等，全部参考庇护所的架构和规矩，让据点也能自行正常运转，甚至能简单的抵抗一些危险。”
“至于现在下面据点的管理，我倒是有几个人选，至少能成为合格的临时管理。”
……
毕竟现在大家对下面据点的那些女人都不熟悉，甚至没有任何接触，想要挑选合格的管理确实不容易。
不过张文的办法很简单，那些女人中，不是有几个女人有孩子么？
那就让那几个有小孩的女人，当各部门临时的管理，然后把她们的小孩接到别墅区里面来。
这样给了她们小孩更好的居住环境，也让那几个小孩成为变相的人质，那些女人只能认真负责的工作。