次日清晨。
宋义没有赶回帝京，而是带着黎珊珊和叶霜两人赶去了雾都。
“小宋，根据你的要求，我把你中秋三天的工作都推掉了，这次雾都宣传片的拍摄计划日期是两天，拍完你刚好可以回家休息。”。
飞机上，黎珊珊对宋义介绍着接下来的工作行程。
一旁的叶霜则是将剥好的核桃递给宋义。
自从上次的脑部检查后，宋义的核桃补脑大计，就从未停止过。
“另外我给竹子兄弟两人找了个经验丰富的经纪人，公司目前给他们签了B级合约，《老男孩》的MV正在加紧制作，预计会在中秋节过后两天上线，如果效果好的话，公司会破例再给他俩升级合约。”
对于两个三十多岁的新人，公司能直接给签B级合约，完全是因为宋义对他们的重视。
唐朝公司的艺人合约等级，从高到底分别是S、A、B、C、D、E级。
对于刚出道的新人，大多数都是先签E级或者D级合约，比较有潜力的，才可能会直接破格签C级。
要想提升合约等级，只有两个办法。
一是提高自己的在公司的贡献度。
简而言之，就是为公司赚了足够多的钱，就可以提升合约等级。
另一个办法，就是展露出超乎寻常的天赋和潜力！
而每一级合约，都意味着分成比例、资源倾斜程度、住房出行等待遇分配的不同。
作为目前国内音乐公司的龙头老大，即便是最低级的D级和 E级合约，也是很多人求之不得的。
在这个等级体系中，宋义已经成为独一档的艺人。
与其说他是唐朝公司的艺人，倒更像是唐朝公司的高级合伙人。
待遇、分成自不用说，他一个人还拥有2%股份的投票权。
虽然之前签订的五年不离职协议还未完全生效，但每次公司召开股东大会的时候，都会通知宋义到场。
只是宋义不想分心做管理，所以很少参加这类会议。
我们小时候总是梦想着当大官，或者做大老板，觉得这样既威风又帅气，甚至还很轻松。
但真正在职场打拼后才会知道，一个称职的领导或者老板，往往才是整个团队中最累的一个。
前世的杰克马曾说悔创阿里，老罗也说创业的生活不如狗。
虽然有凡尔赛装逼的成分，但也可能是他们内心真实想法的一部分。
高处不胜寒。
我们普通人为了几两碎银奔波劳碌，他们也有自己的困境和无奈。
宋义的理想状态，是带着华语音乐走上正轨，培养出更多的音乐人才走出国门，去反向输出其他国家！
然后自己舒舒服服的回老家钓鱼，躺着收入版权费。
做自己想做的事情，帮助自己想要帮助的那群人。
有文娱系统的存在，这是有可能达到的，而且会比其他人轻松无数倍！
像韩虹也热衷于做慈善，但她为了让有限的资金，更好的落到需要帮助的人手里，她自己组建了慈善基金会，跑全国各地义诊、捐款。
这花去了韩虹大量的精力，很多时候还会被人质疑为作秀。
但宋义不一样，有了系统的精准分配功能，为他省去了无数的工作，而且无需担心资金被浪费。
“《活埋》的剧组也在紧张开工，公司已经在与各大院线谈合作，只要片子在国庆节前通过官方的审核，就可以按照计划上映。”
“还有你投资的冀风动漫公司，林老板跟我联系过了，合作平台已经谈妥，《那年那兔》会在中秋节在企鹅视频、油酷视频、和吡站连载。”
“按照你的