第一个文件是：
（关于地界公司团结的企业文化：）
这两个文件都被贴在了工人上下班的必经之路上。
在工人下班后，他们都注意到了这个公告牌上的文件。
在看到第一个文件之后，他们的脸上都出现了惊喜的神色。
“好家伙，我们那个垃圾食堂的饭菜居然要改善了！”
“对啊，我上次进去真的是把我恶心坏了，可是每个月都要强制充200块钱进去食堂费，就算不吃也得吃！”
“别说了，我一直都当那200块钱没有，我上次进去过一次厨房，可算把我恶心坏了！”
“真的是绝了，这简直是太牛了，这个新公司居然第一时间就开始整顿食堂了！”
“．”
所有员工都在窃窃私语。
这可是从根本上改变他们的生活，最重要的就是这个公司没有强制把工资充饭卡的行为。
而且这打扫卫生才是让他们最心动的。
这可是连续打扫两天啊，也就是说将整个食堂由里到外全部都打扫过。
这样他们会放心不少。
之前他们不少人都从饭在里面吃出来不对劲的东西。
最离谱的一次还能够吃到完整的小强。
这次过后，估计就不会有这样的事情了。
他们一边聊着，一边将看向了第二个文件。
在看到标题的时候，他们不少人的脸色都变得有些难看了。
要知道，只是企业文化肯定都没有什么好东西。
基本上都是挑休息的时间开会，灌输什么努力向上之类的东西。
就算是好不容易团建一次，也会专门挑休息的时间进行团结。
没有想到这才第一天就遇上了这样的事情。
他们叹了一口气，接着朝下面看去。
可是当他们看到上面的内容之后，都傻眼了
（饭菜公司补贴50％，可以打50元以内回家。）
（并且争取作为全国一流，我们将会更好的厨师来改善食堂的伙食。）
（而且公司将会将饭菜的价格全面降低，平均每人每顿不超出八块钱。）
（公司并不强制进行加班，希望每位员工能够在完成八个小时工作后自觉下班。）
（若是加班，只能够加班两个小时，不能够超出该时间。）
（若是超出该时间，将会对该部门的领导进行罚款，罚款金额为该月工资的10％。）
（公司将会为员工购买五险一金。）
（以上所有规定都是为了更好地打造企业文化，希望大家能够遵守条例，共同努力。）
在看到这个信息之后，所有人都迟迟没有反应过来。
这特么也太离谱了。
这个公司不仅仅不强制加班，而且加班超过时间，居然会进行罚款。
这就是最好的待遇啊！
本来公司的员工都还有点担心新公司。
毕竟昨天才开除了一大部分的人，如果他们也被开除了，就只能够找下家了。
可是没有想到，非但没有开除和压榨，他们甚至还提高了待遇。
这个公司简直太好了。
甚至有人忍不住拍照发到了网络上。
刚发到网络上，所有看到这条信息的网友都炸锅了。
“还缺打螺丝的吗？”
“不为别的，就为了那一顿饭就已经足够了。”
他们知道地界公司肯定不会拿这种事情开玩笑。
而且这一顿饭也就只剩八块钱而已，食堂还会补贴50％。
也就是说，平