。劳方想在保证自己各项利息及福利的情况下尽量挣钱。两方只能坐在一起谈出一个协议，作为NBA球员的工资及福利的标准。就连工资帽都是劳资协议上谈的。
这个协议就是大名鼎鼎的——劳资协议。
而NBA联盟在1998至1999赛季发生了一次大规模的停摆，1998年作为球员工会主席的尤因代表球员和资方做了一次谈判。
当时任联盟总裁的大卫斯特恩表示NBA球员的工资已经比普通人高很多了，不应该再要求加工资，而是应该提高工资帽。
大卫斯特恩的这番话尤因其实有很多种的回答，但是尤因恰恰选择一句最不应该说出的话，“我们挣的多，但我们花的也多。”
听到这个回答的大卫斯特恩笑了，联盟各个球队的老板也笑了，因为这个回答原本还有些同情球员们的漂亮国的普通民众开始不同情这些球员了，因为他们终于明白所谓的劳资谈判其实就是一大堆千万富翁和几十个亿万富翁之间的游戏。
于是接下来劳方迫于压力只能在新的劳资协议上签字了，可是这个结果对于球员来说是绝对不能接受的，尼玛的是你球员工会没用但你不能让我们所有人背黑锅啊，于是联盟建立以来最大的一次纠纷发生了，所有的球员集体罢工，联盟开始停摆。
要知道99年是什么时候，那是乔帮主宣布退役的一年，本身就因为乔丹的退役联盟损失很大，这个时候一停摆损失更大了，所以这些老板们慌了，于是这个时候资方被迫让步，修改了劳资协议，于是那个赛季原本应该每支球队82场常规赛的，到最后只有50场比赛，最终劳资双方损失都非常大。
从这之后双方已经是相安无事的十几年了，想不到现在又开始了。
经过达菲的介绍，陈立也知道了这次劳资谈判之所以说可能到最后不是一个好结果是什么原因了。
“行，我知道了，我考虑一下吧，正好亚洲锦标赛在9月份进行，如果停摆的话，正好我可以全力备战。”
“嗯，我只是来告诉你一下。那我先走了。”
“好。”
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