转眼，时间已经到了12月底，周末的晚上，W女士突然发过来消息，“据可靠情报，研究所有一个特殊部门，专门负责解决涉及研究所员工的棘手问题，你试着去了解一下这个部门的运作。”
这条信息不长，但是内容却十分丰富。
“可靠情报”，看着这几个字，左岩想，也就是说，除了自己，W在研究所应该还有其他的信息来源，说不定，还安排了其他调查员。应该是这样，可是，这些人都是与W单线联系，所以，他们彼此并不知道对方是谁。而且，这事儿也不能贸然去问，问了W也不会告诉他。
“特殊部门”，这几个字也让左岩一下子联想到很多，之前青鸿的事情是谁处理的？苑儿的上司良人那个时候说的“他们不会让我走的”，如果出现这种情况，又是谁来负责处理这些事？
如果真的如良人所说，对于一些掌握研究所机密的人，研究所不允许这些人离开。但如何能做到不让这些人离开？一个员工换工作是很正常的事情，对于类似自己这样的新员工或者是不掌握研究所机密的普通员工还好处理。可是，一旦员工已经掌握了部分秘密，又想离开……那要怎么办？
左岩突然想到阿黛说的，研究所的高层是高危职业，也就是说，对于这部分人，如果想离开，怕不是有生命危险？
本来，正常情况下，研究所和当事人双方签订一个保密协议，是最正常的处理方式。但是，如果研究所就是不放心，不想让这部分人离开，那就只有两种方式：一种是在研究所体系内给他们分配其他的事情做，另一种……就是秘密处决掉。
研究所内，谁又会对这些事情有所了解呢？
牡丹？他们部门负责员工的监察，应该会知道一些，发现了员工的问题，自然是要处理，只是，牡丹也是新人，知道的怕是不会太多。小雄……这小子应该会知道，而且，这家伙的性格，也藏不住事儿，倒是个可能的突破口。
想到这里，左岩立刻打电话给小雄，电话响了两声，接通了。
小雄的声音懒懒地响起：“喂，谁呀？”
“你竟然不知道是我？是没存我电话，还是听不出我的声音？”
“红日啊，我倒是想安稳休息，没这命，出任务呢。怎么，又想请我吃羊肉了？”
“滚蛋，一提起这事儿我就气！”
小雄的声音有些疲惫：“你现在可是高薪人士了啊，我也有我的功劳，别这么小气，我任务结束，晚上7点差不多能回到所里。”
“行，那就说定了。”
“好，不见不散。”小雄说完就挂了电话。
左岩想到，这个小雄，已经不是第一次周末出任务了，周末要出什么任务？正常情况，周末大家都休息了，客户也休息啊，为什么他们部门还要出任务？难道跟W女士说的事情相关？或者是安保部门在负责内部员工的事情？
这也不是不可能，安保部门本来就是负责与公司、员工、客户安全相关的事情，在安保部门里选一些精干的人，来专门处理这些棘手的问题也是合情合理的。可是，这可是违法的事情，就算是安保部门的员工，谁会为了一份工资，冒险去杀人呢？不可能，这不符合逻辑。
除非……除非这些人本就不一样，比如，他们本来就是犯罪分子，根本不在乎这些什么法律规定，可是研究所雇佣一批有前科的人员，这会让UN有所察觉，研究所的高层没有这么蠢。
还有一种可能，这些人与研究所的利益绑定得很牢固，研究所出事，他们的利益会受到极大的影响。那么，什么样的人有可能和研究所结成这种关系呢？
一定不是普通的联盟人……那会是“流浪者”还是“异见者”？“异见者”的可能性比较小，按之前小C所说，