一定的边路组织能力。他的模板二世给了一个后世罗本，二世给他讲述了边前卫和边锋在足球演化的趋势。二世与小蜜蜂很是熟悉，二世就威胁小蜜蜂，如果乔伊波尚不能做到这一点，二世就把他卖到别的俱乐部去。
约瑟夫.乔伊.波尚被二世一番说辞惊得目瞪口呆，虽然对二世有这样超前的目光将信将疑，但是二世现在是老板，他真有权利把他卖走，这是他不愿意看到的。而且老板这样说也是真的为他好，不仅工资涨的惊人，而且合约是十年，在这个时代，年轻人签十年合约，那是给低工资，培养成球队核心。但是二世给了高工资，却签十年合约，那就真的把自己当做球队的核心在培养，因为足球场上十年，那是一个什么概念，什么情况都可能发生，如果他受伤不能踢球了，那老板还要支付他的大部分薪水，一百多万就没有了。这是老板对他的真重视。
乔伊波尚不是没有脑子的人，虽然平时有点羞涩，但是他这时很高兴，保证做到二世要求的一点，否则他就和俱乐部解约。
二世这回心满意足了，并且对他开玩笑说：“乔伊尚波，俱乐部现在开始重视医疗保健科学运动，你要按照医生要求训练，现在你的身体不属于你了，已经卖给新牛汉联俱乐部了，为了不让我亏损，健康身体是第一前提。”
送走球迷喜欢的小蜜蜂——约瑟夫.乔伊.波尚，二世迎来了球队另一个青训主力球员，克里斯托弗.安东尼.艾伦。
克里斯托弗.安东尼.艾伦比乔伊尚波还小一岁，1972年11月分的，刚满20岁。
可是就是这二十岁的球员，去年还是保罗.辛普森的替补，但是这个赛季由于牛津联俱乐部缺钱，或者为了利益，保罗.辛普森被五十万英镑卖给了德比郡，他就被强行上位，作为一个中场核心。他的传球，组织能力都很不错，在英格兰21岁的青年队中也是中场核心，但是安东尼.克里斯.艾伦还是太年轻，在青年队，没有问题，但是在粗野的英甲赛场，虽然他的身体技术都很不错，但是没有被轮换的对象，不仅身体累，而且心里负担重，那足球的灵性眼见着在消逝。
二世十分心疼，也给了他一个12万英镑的主力合同，还加上进球奖，助攻奖励，十年的合约。
签合约时也给了一番告诫：首先肯定他的组织能力和传球能力，却对他的得分能力不强没有批评，二世分析足球比赛中场的变化，提出一个又是超前的要求，球队组织核心后置。
现在英格兰比赛粗野，基本上不设技术性前腰，前腰都像中前卫，讲究速度、身体，远射，那么中场组织就落到后腰身上。
二世又对克里斯艾伦分析，以后后腰要分成两种类型，一种是防守，一种是进攻，不像现在基本上就是一个后腰。现在的牛津联就有点这个雏形了，克里斯以后负责进攻，但是不像现在在前场位置上就那样暴露在对方后腰和防守球员的包围中，要他主动后撤，让队长莱斯利.米迦勒.菲利普斯基本就做一个专职防守中场，偶尔发挥一下他的组织进攻能力，这点队长是有这个水平的。
二世有告诫克里斯艾伦，不要丢了他那个组织和传球能力，还要针对性训练自己的传球组织能力，射门动作一定要做好一个远射针对性训练，加强任意球训练，二世也给他找了一个后世模板法布雷加斯。
克里斯托弗.安东尼.艾伦的球商还是很高的，很是认可二世的话，认真思考这种组织核心后置这个转型。并且在离开二世办公室时承诺，自己一定按照这个模版走下去。
二世搞定两个眼里是球队中很年轻，还有成长空间的瑰宝人物后，开始约谈前锋线上的三名球员。
队内的两个主力前锋，都是霍顿教练一手带进来