东海之所以诧异，是因为受到最近金允浩高效办案的影响。
他总会以为其它案件也会像金允浩手中的案件一样，在规定时间内被快速解决掉。
而金允浩虽然料想会有一些积压的案件，可是没想到会有这么多。
一个地检厅的刑事部就会挤压这么多案件，那整个韩国的检察系统又会挤压多少案件？
这个数字金允浩不敢想象。
另一边，尹国洪作为调查官工作了十多年，对于这个数字，他多少能猜到一些。
但是他没有讲出来，他怕这会让正直满腔热情的申东海失去信心。
他反而找了一些理由，替检方解释了几句：
“哎…其实也不能全怪我们这些人。主要是工作任务太繁重了。
我给你说个数字吧，整个韩国的检察系统共分为四级，共设有：1个大检察厅，5个高等检察厅，13个地方检察厅以及40个地方支厅。
大检察厅负责指导全国检察官工作，或者办理重大案件。
而5个高等检察厅，也不会具体办理案件，他们的主要职责是督导下面的检察官办案，对于有异议的案件，进行复审。
真正办理案件的只有13个地方检察厅和40个地方支厅。
可是在这53个单位工作的检察官却仅有总人数的50%，不到500人。
让500人去办理全韩国的案件，其工作量就可想而知了。”
申东海想了想提出了反对意见：“既然人手不足，那么扩充检察官人数不就完事了么？”
尹国洪呵呵一笑，瞥了眼坐在位置上默不作声的金允浩，解释道：
“哪有那么简单？培养一位优秀的检察官可不是那么容易的，需要为此付出大量人力、物力。
你问问我们的金检察官，他一共接受了多长时间的培训学习，又接受了多少优秀教师的辅导。
培养出一个合格的检察官至少需要5年以上时间，浪费大量人力资源。
这就是第一点限制条件，没有那么多优秀的教师以及相关的人力资源。
第二点，就是物质上的投入。
培养检察官这方面先不去说，单单正式检察官的薪水，就是一笔巨大支出。
金检察官现在三级次席检察官，属于低级别检察官。可是他现在每月的薪水加上福利要超过1000万韩元，是一个低级别警察的3倍以上。
这还是能看得到的财政投入，那些看不到的财政投入更是吓人。
检察官有购房优惠，可以以建设成本价购买房产，差价由政府补贴。
检察官有医疗保险优惠政策。他一人缴纳医疗保险。其直系亲属都可以享受90%的医保报销政策。
还有其它如购车，超高的退休金等福利，算算都吓人。
韩国对检察官实行的是高薪养廉政策，养一位检察官相当于养一百位警察。
1000位检察官就相当于10万警察的财政支持，你让政府扩大检察官人数，那这笔巨大的财政支出从哪来？
所以，不论是人力。还是物力。都不允许再扩大检察官人数。”
“嘶……”
听到尹国洪的详细解释，申东海倒抽了一口凉气，真是不算不知道，一算吓一大跳。
检察官这个职业，太烧钱了。
申东海憋了一会，又提出一个假设：“那如果降低检察官的薪水福利呢？这样节省出来的财政不就可以去扩招人数了么？”
尹国洪喝掉杯中的咖