海吐了一口长气，道：
“你先出个方案吧，我看了方案再定！”
我挂了电话，盯着手机有些不敢相信这是真的，陈从海怂了？怂这么快？
我想康伟还是厉害，陈从海肯定遭遇某些压力了，要不然他怎么可能这么怂？
能够把张鹏调离，等于是断了陈从海一条手臂，后续北方区人事调整的问题，我这边出的方案肯定会客观公正。
不管陈从海是否通过，我这个方案都是经得起时间考验的，这是最重要的。
这是周小双教给我的一点东西，周小双讲，不管一个团队和集体中有多少种不同的声音，有多少矛盾和纠葛。
要在这个集体中脱颖而出的人，必然是能够就事论事的人，把事情做得很好很平衡，别人自然就能看到你的价值，做不好事的人，怎么能取得别人信任？
周小双这话让我领悟很多，我以前觉得商场和政治可能不一样，但是现在我觉得自己之所以有认知偏差，还是当初博越的摊子太小了，营销公司阉割了其他的职能部门，营销为王的情况下掩盖了很多的办公室政治。
可是现在情况不同了，尚高国际已经完全改变了业务，而尚高国际背后的纵横更是庞然大物，在这么盘根错节的一张网背后，我们怎么才做到不迷茫呢？
就像我这样，又没有山头，又没有靠山的人，该何去何从？周小双的话给了我当头棒喝，给了我很大的信心。
我和陈从海是什么关系，说是水火不相容吧？
一般来说，站在旁人的角度来看，我支持的事情他肯定会反对的，我反对的事情说不定他会支持！
我想要干一件什么事情，他必然会阻挠，我要达到的目的，他肯定不愿意我轻易达到。
但是今天我提了两点，他都没有直接拒绝，可能他现在也受了内伤，面临难局，但是有一点不能忽视。
那就是我提了两个要求其实还是为了解决问题的！
调动张鹏的工作，这是解决北方区闹事的最简单的办法！北方区那么多公司的总监带着公司的精英来深圳挑事儿，这件事能高高举起，轻轻放下吗？
不管他们的诉求是多么的正当，都不能掩盖这件事的恶劣程度，张鹏是这帮人的头，张鹏如果毫发无损，那以后尚高国际还管得住？那就真成了会哭的孩子有奶吃了，后果不堪设想。
第二件事，我要调整北方的人事，这也是必然，出了事情那肯定要调整啊！
该处理的要处理，该满足的要满足，秋后算账是必然，不管谁来干这事儿，这都必须要做的！
你陈从海打的是七伤拳，你一拳打死了钟松，那自己肯定是要有点伤害的，所以我的要求合理。
要求合理，陈从海不反对，那我立马就找叶志辉，我把这个情况一讲，叶志辉看我的神色就复杂了，他跟我讲：
“陈彬，你的步子是不是迈得太快了？”
我道：
“叶总，我心里真没底，这不才来跟叶总汇报吗？你说张鹏不调动行不行？不行吧？”
叶志辉皱皱眉头，他对张鹏也厌恶到了极点，这个小子除了陈从海之外，谁都不放在眼里，这种人能讨人喜欢？
“他是要调啊……不光要调动……”
“叶总，你的意思是？”
叶志辉看着我，很警觉的道：
“先调动吧，这个我没意见！”
“那北方区的人事调整呢？”
叶志辉道：
“你要有方案啊，是不是？”
我道：
“方案我暂时肯定拿不出来！我觉得这是个机会，我能不能趁着这个机会去一趟北方主要的几个省，搞个调研，现场走一走