尤其是我们珠三角的这几家公司，业绩攀升明显！这充分体现了我们陈总监的能力！
陈总监，今天这个会陈总有要求，你也讲一讲嘛！”
钟松给我戴了一顶高帽子，让我放炮呢！
那我还犹豫什么，按了一下面前的话筒，道：
“董事长给我充分的肯定，我很高兴！但是我想讲的是我在广东取得了一点成绩，但是这个成绩来之不易啊！
全国一百多家分公司，我现在可以负责任的讲，我不能做到让他们都听我的号令！现在我们分了南北两个大块！
南方公司这边王飞总监我们互动还可以，北方公司的张鹏总监，我不瞒你们，我上任之后还没有跟他见过面！”
我顿了一下，又道：
“这还不是关键，最关键的是现在我们有了成绩和业绩的同事，缺乏上升通道！珠三角这边，我们有的总监阳奉阴违，不听招呼！
这种人是不是要撤换？我们表现优秀的兄弟是不是要顶上去？今天我就这一个问题，我提出来，希望领导们能给我一个明确的解决方案！”
我这话一说，全场安静得落针可闻，我这是明显的放炮呢，矛头直指陈从海。
我知道陈从海倒不了，所以我没有顾忌，而且我和他有矛盾别人都知道，我就自己工作的问题发言，我还怕得罪陈从海吗？
当然，我和陈从海是有默契的，这一点恐怕在场谁都不知道，因为谁能想到呢？
极度安静中，陈从海一笑，他开始拍手：“啪，啪，啪！”
“好，好！很好！”
“陈彬，你这个营销总监当得好啊，抓住了关键点！你刚才说什么来着？你说你要奖惩的权力，大抵是不是这个意思？”
我道：
“陈总裁，您理解得对，我就是要这个！现在我们珠三角的大部分公司都不错，但是还有几家公司阳奉阴违，不听号令！
广东之外还有八十家以上的公司，这些公司也完全在号令之外！
我知道心急吃不了热豆腐，但是公司现在急需要成绩， 成绩从哪里来？那肯定要从我们业务部门，营销部门这边来啊！
我觉得营销部门是该要有些改革了！”
陈从海当即表态：
“好，陈彬，你马上给我打报告，你把你的人事调整方案交给我，没有原则性的问题，我直接签字！”
他顿了顿，道：
“但是有一点，尚高国际这么大的摊子，人事调整牵一发动全身，你要仔细考虑清楚！”
我一听陈从海这话就知道他在唬我，觉得我不敢跟他叫板。
我想了想，道：
“陈总裁，这样好不好！我现在就把调整方案给你，你看一下，然后让我们今天公司的高层都看一下！
甚至我们就关键的人事问题还能讨论一下，您觉得怎么样？”
我也不含糊，直接就用笔写。
我的人事调整思路很清晰，广东一个省我目前抓住了七家分公司，广东全省还有几家其他的分公司我抓不住。
既然这样，顺我者昌逆我者亡，我也没有太多的耐心去做那些人的工作了，我直接换人。
反正我手上现在有老宋，老唐，刘森，方柔，张静至少五个人！这五个人我直接安排让刘森接手广州公司总监，然后让老唐接手深圳公司总监！
深圳和广州这两个最重量级的公司，我要把两个总监都换成我的人！
然后方柔和张静则是去地级市的两个二级公司干总监，我把人事调整方案几下就写好了，我交给高燕，让她去复印机里面复印，反正今天开会的每个人一份。
我看到了高燕的表情，很显然她惊呆