第77章员工大会(2 / 2)

像化工门槛这么高,上手很是容易,而且我们还会从总厂中派出一些老员工,手把手的教会大家。”

“当然,大家如果想要继续从事化工这个行业,可以向我提出辞职。”

“但只要愿意留下的,原本的工资待遇一律不变。”

宋乔继续向众人补充,每一条都像是一个重磅炸弹一样,在人群中引起了巨大的轰动。

等所有的待遇条件说完,众人已经心悦诚服,内心都已经认同了宋乔这个老板。

至于到了最后,没有一个人提出离职。

笑话,如今化工行业这么萧条,一旦从这里出去,还不知道要什么时候找到工作,现在有人不嫌弃自己在新的行业没有经验,开出和现在一样的工资,简直就是天大的喜事。

怎么还会有傻子会在这个时候提出离职。

等用条件安抚下了众人的情绪,宋乔也开始公布了一些新的管理规则。

赏罚分明,是管理一个企业最好的手段,这让王富贵在一旁也看得连连点头。

怪不得宋乔能在这么短的时间内将香飘飘做大做强,单是这份能力恐怕就已经超过了不少老板。

最后,当宋乔宣布会议结束的时候,台下响起了雷鸣般的掌声。

不少人甚至高呼叫好。

宋乔对这个效果十分满意,随后又点名留下了几名工人,其中就包括了自己的老婆夏雨晴。

让阿伟将他们领到了会议室中,宋乔又继续对他们开了一个小会。

俗话说,大事开小会,小事开大会。

这场会议宋乔根据自己了解的资料,从新改革了工厂的管理方式。

将这几个原本就是工厂骨干的员工安排了详细的任务,每一个人的职权都得到从新调整。

夏雨晴自然耳热被他安排成了车间主管。

对于这件事,没有一个工人提出质疑,人家本来就是厂长夫人,连工厂都是人家丈夫的,当一个车间主管岂不是理所应当。

况且夏雨晴平常在工厂待人客气有礼,人员极好,大家内心对她都很尊重。

夏雨晴直到现在还处于一头雾水的状态,浑浑噩噩的就应下来宋乔对自己的提拔。

随后阿伟又替宋乔讲解了一下生产安全问题,便宣布众人可以散会。

会议室中,只留下老板夫妇二人。

“宋乔,这到底是怎么一回事?”

“我们厂就算是再不景气,想要一次性收购下来也需要七八十万,你哪里来的这么多钱?”

众人刚走,夏雨晴立刻就对丈夫提出了自己的疑问。

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