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第931章 势力框架(1 / 2)

林萧顿时觉得百炎无望了。

本来还以为,这个东西是百炎起的头,他自己是有什么想法的。

结果,完全没有任何值得参考的建议。

他失望了看了一眼百炎,摇了摇头。

“我还以为你真的能有什么好建议呢。”

百炎低下了头,讪讪一笑:“哎呀,主人,你是我主人啊,那不得看你的嘛。”

林萧顿时无语。

这么说,还得靠自己。

虽然说这个上炎会是百炎起的这个头,但是自己却觉得确实可以操作一下。

算了算了。

既然已经开始了,那就做下去吧。

只不过自己似乎也不用太担心。

也就是前期会花点功夫,把框架搭起来,能够让百炎跟着框架照着发展就行。

后面的……就看他的运气了。

不过,他也没有花多少功夫。

毕竟这个世界上现成的势力框架太多了。

想的最多的,是要如何精简。

因为他没有打算要把这个上炎会发展的有多强。

他需要的,就只是一个有需要人手的时候,可以不用求助他人。

仅此而已。

所以,更重要的将势力框架精简,最好做到能够全面掌控在自己手里。

而想要全面掌控,中间管理环节越少越好。

想到最后,林萧决定还是使用最多五层结构就行。

比如他就看了那么多势力结构后,觉得那种私人会所的结构就非常适合他的想法。

会员,员工,经理,分会长,会长。

会员七个阶级,每个阶级七个等级。

会员之上,便是负责运行和运作的员工。

员工之上,便是管理员工的经理,但林萧更愿意称其为组长。

这和他设想的内部架构是对应的。

而如果存在多个分部,那每个分部的各位经理之上,便会设立一位管家。

每个管家,直接向会长负责。

现在,会长当然是百炎来负责。

不过仔细一想,似乎要考虑的依旧有很多。

比如最基本的员工,恐怕还要分组别。

不过林萧打算把组名按照把各个类型的企业各种部门综合起来的概念来进行划分。

服务组,信息组,武力组,后勤组,保障组,技术组,商业组,人事组,管理组。

九个组。

其实还可以设立更多的组别,但林萧觉得没有必要。

毕竟他不需要太复杂的框架。

虽然比起大公司的框架,其实这个已经很简化了。

可眼下这个框架,林萧其实觉得还是很复杂了。

服务组当然就是为各位会员提供服务的。

信息组则是每个势力全都不可或缺的情报能力。

武力组就简单明确了,就是提供武力支持。

后勤、技术、保障、商业、人事、管理,这五个组,则是完全字面意思。

其中,管理组是负责直接向每个分会的分会长负责,负责管理其他全部组的组长。

而且,也允许特殊情况下让管理组的组长担任分会长。

另外,他也设立了一个权限等级。

这个就简单了。

就只是1、2、3、4、5、6、7。

初、中、高级会员,分别是1、2、3级权限。

员工为4级。

经理,不对,应该是叫组长,则是5级。

分会长与管理组组长共享6级权限。

会长,则是唯一一个

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