用好一个人，考察一个人的工作能力和领导能力。
不应该坐在会议室里，等他来给我们大家作报告，那些都是纸上谈兵，没有意义。
而是我们当领导干部的，要主动沉下身去，到他工作的现场看。
这样是最直观，最清楚。
因为，我们亲眼看到的，就是对这个人的工作能力，最公平，最客观的评价。
于是，一帮子小老头们，来到中医门诊大厅外面，当看到门诊大厅里，出现患者自觉排队的现象，这些领导们都露出诧异的眼神来。
倪院长点点头，语重心长地说道：“这有多少年了，没有见过这样的场面了，今天又让我老头子看到了，这就是一种境界，一种精神，一种无法抗拒的魅力所在……”
吴忠良正要推门进去，倪院长挥手道：“我们不要进去打扰他们，今天我们几个老家伙就在外面看着，看江啸这小子，怎么处理这样的事情。”