主管也会跟着一起被问责，别的先不谈，五个为什么就会让人或是汗流浃背或是汗不敢出。然后唐求会问做不到是能力的问题还是态度的问题。
能力不足，主管会被批，因为他安排了不合适的人在不合适的位置上----这就意味着可能有人位置不保；
态度不足，更是唐求的逆鳞，因为他一直给员工灌输一个观念：能力可以培养，但态度决定一切。
总而言之，言而总之，要想不让唐总发火，最好的办法就是一次就做好做对。万一有什么不好，加班加点也要把它搞定，除非不想在晶讯干了。
从生产开始进行的两个星期时间里，没有人没熬过夜，没有人没失过眠，没有人没在背地里骂过唐求…表面上看着和气的这位老总，压榨员工时比周扒皮还狠！
所以有不少人怀念原先无忧无虑的日子。虽说唐求给每个岗位都涨了工资，但如果对比工作量的涨幅，明显地不成比例。
但是也有人觉得非常充实，比如老吴，比如老丁。眼见得工厂以肉眼看得见的速度在朝一个欣欣向荣、井井有条方向上的变化，那种亲自参与的荣耀感油然而生。
从前，有人让工厂死了，他们没办法；
现在，他们让工厂活了，这是能力的体现、价值的实现。
他们由衷地感激唐求。别看他对有些事情抓得细，但有些事情，他却能够充分放权，也让他们在厂里的威信空前提升。
而且唐求和他们分享了奖金的发放计划，完全的心惊肉跳。
因为唐求的意思，竟然是按照公司赢利状况，给予每位员工从半个月到两个月工资的奖金，而且每个季度有季度奖，每年有年终奖，管理层的话还有一笔分红…用唐求的话，就是让晶讯公司的员工活得有尊严！
这样的老板谁不喜爱？这样的公司谁舍得走？所以尽管压力空前的大、要求异乎寻常的严，为了这个月的奖金----就看唐求会不会兑现吧，该忍得忍、该拼得拼啊！
“柳姐，之所以带你出来，主要是让你看一看南方经济的活跃，然后见识一下这边人的工作热情和竞争的激烈。你可得多看多问多想啊，记住，思考的高度有多大，将来你的成就就有多大！”
秘书是领导身边的风向标，先让她看了一些事，不需要自己多讲，她会是一个合格的标杆。
二十两银子少是少了点，但放到现代也是八千到一万块。
而目前大虞朝一名普通士兵每月最多也就一两银子，一名百夫长每个月三两银子。
也许他会收吧。
另外，秦虎还准备给李孝坤画一张大饼，毕竟秦虎以前可有的是钱。
现在就看他和秦安能不能熬得过今夜了。
“小侯爷我可能不行了，我好饿，手脚都冻的僵住了。”秦安迷迷糊糊的说道。
“小安子，小安子，坚持住，坚持住，你不能呆着，起来跑，只有这样才能活。”
其实秦虎自己也够呛了，虽然他前生是特种战士，可这副身体不是他以前那副，他目前有的只是坚韧不拔的精神。
“慢着！”
秦虎目光犹如寒星，突然低声喊出来，刚刚距离营寨十几米处出现的一道反光，以及悉悉索索的声音，引起了他的警觉。
凭着一名特种侦察兵的职业嗅觉，他觉得那是敌人。
可是要不要通知李孝坤呢？
秦虎有些犹豫，万一他要是看错了怎么办？要知道，他现在的身体状况，跟以前可是云泥之别。
万一误报引起了夜惊或者营啸，给人抓住把柄，那就会被名正言顺的杀掉。
“小安子，把弓箭递给我。”
秦虎匍匐在车辕下面，低声的说道。