其他官方媒体出现正面报道。那会是什么样的影响力。
刁永铨军人出身。酒量相当豪放。今天却喝醉了。彻彻底底的醉了。俗话说幸福的酒不醉人。俗话不是还说。酒不醉人人自醉么。刁厅长不知道是不是被华夏的俗语给弄晕了。反正他最后是被刘某人找人抬走的。
一周的调研很快结束。让中组部干部哭笑不得的是。调研组形成完全矛盾的两份调研报告。以往的课題调研不是沒有过分歧。但是像这次这样针锋相对的。可以说绝无仅有。
“组织工作要循序渐进。要杜绝大动干戈。”杨成皎在课題研讨会上郑重发言。和他外貌上的温文尔雅全然不同。话语间攻击力十足。“新流官制有哗众取宠的嫌疑。对华夏政治改革沒有实际的进步意义。相反有着太多的弊端。”
中组部的干部和同一个课題组的学员面面相觑。谁也沒想到这位的言辞会如此激烈。不抓辫子。不戴帽子。不打棍子。不装袋子。这四不主义是红色年代后。第一任燕京党校校长倡议的。
对当时深受红色年代因言获罪影响的学员们來说。消除顾虑、解放思想。起了很大的作用。但是此时此刻。大家绝对不会把杨成皎的话当成是单纯的理论探讨。很显然。这位的发言代表的是一个群体。
“异地为官制度既要保持为官者政令畅通的起码权威。老百姓不管是不是欢迎这位官员。有沒有印象。都要在选举中选择。都得服从其号令。这样一來。地方主义是被克服了。选举的真实性和公正性还会存在吗。
县长市长按照现行制度。是要进行进行人代会选举。一个初來乍到的干部。怎么样让代表们认识你的能力。这无疑是制度设计上的一种自我拆台。也就是说。地方老百姓想要遇到好官。只能是凭借碰运气了。”
特意前來听取课題组汇报的中组部领导有点挠头。原本这就是一项有争议的政策。现在不过是要进行试点。沒想到这位会在中组部这个组织制度改革的前沿阵地唱反调。大家都是老官场。不可能不想得更深一些。
如果说中央国家机关工作委员会工委副书记、纪工委书记、工委机关党委书记的位子。还不至于让中组部的几位领导过度关注。但是这位身后庞大的政治群体。就不能不让大家浮想联翩。
很显然。这项制度触及了一个阶层的根本利益。它会导致政治世家渐渐的失去根基。会让政治世家逐渐失去某些优势。而这种优势。正是世家赖以生存的基础。沒有了根基的大树。再茂盛也有枯萎的那一天。
杨成皎讲的很多。长达十几页的演讲稿。显然不是一朝一夕完成的。杨书记的言辞很犀利。甚至有攻击现行制度的嫌疑。这种表述方式。不像是一个成熟的高官。更像是愤青。貌似很客观公正。事实上并非如此。
和杨成皎的咄咄逼人不同。刘枫面上是和煦的笑容：“杨书记一针见血的指出了这项政策的弊端。不可否认。一项新政策必然会有着这样那样的问題。恰恰是因为这些政策不够成熟。所以更需要杨书记这样的深刻批评。
太祖说得好。批评与自我批评是我党进步的基石。沒有这两大法宝。很难保证执政党不退化不腐 败。我们要感谢杨书记对这项政策的批评。我们欢迎更多的干部给这项政策挑刺。
只有在大家的批评中。我们才能找到自己的不足。找到进步的契机。找到这项政策的缺陷并加以完善。这项政策刚刚提出。不过是我个人的一家之言。现在有杨书记的加入。想必会让这项政策更加丰富圆润。”
陈洁痴痴的看着侃侃而谈的刘某人。忽然发现。已经过去十六年了。这个人居然还是死死的在自己的心中。占据一个角落。看着他貌似谦逊。实则底气十足的发言。陈局长