强大的资金推举出來的。
刘枫知道自己的 提法太过惊世骇俗。还是坚持：“建立公务员信用制度化。凡是曾经有过贪占行为的。不计多少。都视为不符合公务员道德标准。这个道德标准。将成为公务员行为的准绳。
程度轻微的劝退。可以有一定缓冲期。这个缓冲期不要太长。最多五年。当然。这类干部还可以在事业单位工作。原则上不允许重新进入体制内。曾经受到过党政纪处分的。清退出公务员队伍。事业单位也要杜绝此类人员的录用。”
大家面面相觑。这位看來不是心血來潮。而是预谋已久。居然已经有了操作细则。越是这样危害就越大呀。这下子班子成员都无法保持淡定了。
乔红军摇摇头：“这个信用体系倒是一个不错的提法。问題还是过于理想化。过于激进。不具备操作性。实际上这种标准一旦付诸实施。势必会造成新的择业歧视。会给社会造成极其恶劣的影响。”
“还是不要生搬硬套西方世界的那些东西。”海远帆忽然有一种优越感。这家伙还是太嫩呢。这个制度如果推行。将会被所有的公务员反对。“什么信用体系。这东西不适合华夏。”
刘枫淡淡的看一眼海远帆：“华夏民族之所以屹立于世界民族之林。最大的长处就是善于吸取外界的营养为我所用。现在很多人羡慕西方式的生活方式。同时却对西方真正优质的东西嗤之以鼻。这是一种盲目的行为。
我不认为建立公务员信用体系是对公民择业权的侵犯。各行各业都有自己的一套准则。不符合相关规定的。首先就要被排除在外。比方说军人。比方说警员。比方说大学录取规则。政府腐败固然有诸多原因。其中最重要一点。就是对腐 败官员过于容忍。”
“建立公务员信用体系这个想法不错。”田珊珊说道。随即招來一片白眼。“但是手段未免激进。不符合当今社会潮流。现在的人首先主张自己的权益。首先强调个人隐私权。这样做是不是有侵犯个人隐私的嫌疑。”
大家都松一口气。这个女人说话大喘气。这份提案对于任何人來说。都是一种潜在的威慑。谁也不想在纪委之外。重新在头上悬起一把利剑。还是造成永久不回复伤害的那种。
这项提案如果得以实施。任何人都要战战兢兢。随时有可能永久性失去自己的铁饭碗。与其以后为这个纠结。莫不如在萌芽状态就扼杀它。这是很多人共同的想法。
现在就连刘枫的两个铁杆李默琪、魏明泽都保持沉默。足见这项提案有多么的不合时宜。可以说。这次的提案是刘某人在市委常委会第一次败走麦城。甚至沒有一个人附和他的提法。
随后刘某人的提议。在省委常委会遭到质疑。尹福生首先进攻。如今代理省长已经感受到來自刘某人的威胁。代理省长已经超过半年。却沒有一点拿得出手的东西。他真怕几个月后的人代会上。这个有前科的家伙。再一次跳票。
实际上刘某人对尹福生來说已经不再具有威胁。只是想起这家伙鼓捣出來的新流官制就暗恨不已。如果不是这个自作聪明的家伙瞎折腾。自己何必刚刚有点起色。就要异地为官呢。
越看刘某人就越不顺眼。何况这个政策万一实行。谁知道未來会不会成为自己头上悬着的一颗定时炸 弹。更何况。尹省长异地为官是不假。匡庐省这边却还有诸多老部下。亲朋古旧。
如果这项政策真的像新流官制一样实行。尹福生不敢保证。甚至是可以肯定。自己诸多的老朋友会首当其冲受到打击。这个毋庸置疑。沒有了他这柄遮阳伞。那些人再想安逸的生活在体制内。太难了。
这个是决计不允许发生的事情。于人于己來说。都要坚决杜绝它的实行。危