豪来到营业室，看到包永亮没有在，便问去了哪里，程莉告诉他有事先走一会儿，并把汽车钥匙交给他，陈子豪点点头没有说话，招呼稽核部的同志收拾东西准备回去。稽核部同志走了以后，徐峰去营业室外面打扫卫生，随后把卷帘门放了下来，回到营业室，邱卫强正在等着他，今天晚上坐他的车回去，徐峰、顾惜花、张乐上了邱卫强的车。
“老同学，没有想到咱们能在一起工作，而且成了我的领导，以后还请多多关照。”徐峰说。
“不要和我这些没用的话，以后都在一个锅里抡马勺，不要提什么领导，还像以前哥们那样，工作上相互多多支持。”邱卫强笑着说。
“邱主任能来我这里当领导，这是谁也没有想到的事。”顾惜花说。
“我这个小官算什么领导，本人初来乍到，人生地不熟，两眼一抹黑，一切还请你们多多关照。”邱卫强说。
“陈主任这个人不错，憨厚老实，有着一定的工作能力，你们一定能合作愉快。”顾惜花说。
“这个我知道，得到消息后，心里十分高兴，和他这样的人一起干特别痛快。”邱卫强说。
“终于把他给拿下，真可谓是大快人心。”张乐说。
“这是上级领导的英明决策，我们大家十分赞同。”顾惜花说。
“包主任干什么去了，出来的时候怎么没有见到他？”邱卫强问。
“他提前请假回去了。”顾惜花说。
“突然间被免了职，心里肯定受不了了呗，看他今天的表情，一整天没有笑模样，跟霜打的茄子似的，彻底蔫了。”张乐说。
“他这也是自找，谁让他以前那样专横跋扈，不把我们放在眼里，弄得大家心里齁烦，没有一点好感，巴不得赶紧离开，走了不留一点念想。”顾惜花说。
“墨子.尚贤上中有一句话，官无常贵而民无终贱，有能则举之，无能则下之。”邱卫强说。意思是当官的不可能永远当官，做老百姓的也不会永远当老百姓。有才能的人就把他提拨起来，没有才能的人就把他放下去。鼓励优秀的能上是干部选拔任用工作的基础，开创人人皆可成才、人才尽展其才的生动局面。把优秀的人才选拔上来是事业的需要，它直接关系到一个企业的前途命运，关系到领导干部的整体素质，关系到群众的幸福生活。只有坚持把思想政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，才能调动干部的积极性，营造出良好的用人环境。
“你还真有点水平，能说出这样的话。”徐峰说。
“这算是什么，平时多注意学习些，你以后什么都会知道。”邱卫强说。
“人要有一种平和的心态，在位的时候努力工作，不在位的时候好好反思一下，是哪里出了问题，以后彻底的改正，这样方能提高自己。”顾惜花说。
“顾姐说得不错，心态最为重要，其实有什么，不当官一样干工作，而且比原来更积极主动，这样的人大家才赞成。”邱卫强说。
淡泊名利，现实生活中有的人把名利看得很重，得陇望蜀，欲壑难填，财迷心窍，官瘾十足。有的为了名利，不择手段，一旦个人目的没达到，或者耿耿于怀，疑窦丛生；或者心事重重，一蹶不振。不要那么斤斤计较，不要把名利看得那么重，否则，容易导致心理失衡。
“没有一个人的人生是一帆风顺的，只要努力就精彩。”顾惜花说。
遇到任何事情要乐观对待，保持一颗平常心。只要谨记，这一秒不放弃，下一秒有奇迹，人生难免跌倒和等候，要勇敢的抬头，阳光总在风雨后。用心另眼看世界，这世上不是每个人都很顺利，只