，配强配齐班子，这个原则上我同意，但不能过大的调整，闹得人心惶惶，反而影响工作。所以，在人事上，我讲三点意见：一是大稳定，小调整；二是循序渐进，争取半年内解决；三是优化年龄结构，知识结构，民族结构，性别结构。组织部下来，按照这三个意见，先拿出人事任免方案，调整方案，成熟后再提交讨论，龚副书记要作好指导，把好关。”
李智这样一定调子，大家心里就有谱了，李智这是把矛盾巧妙的解决在萌芽状态，大家有啥想法，想任免谁，调整谁，先私下跟组织部长协商，免得在常委会上浪费时间，争得面红耳赤，卵子翻天。
这是大的方面，会议还是对少数人进行了任免，主要是县委办，政府办人员的调整。宋青峰调政府办任主任，焦娜提拔为县委办副主任，有三个秘书调乡镇任副职，包括焦娜在内的4个秘书，分别在县委办、政府办提拔使用。原政府办主任赵勇任木山镇党委书记，提名为为县委常委，报市委组织部考察任命。
两办的人都是县委书记、县长的亲信，几乎都当过他们的秘书，这层关系很特殊，所以对他们的讨论，其他人基本不会提出异议，提也是白提。
这个会议九点钟召开，一直到下午两点多，这也算是快的了，大家都饥肠辘辘。吃过饭，因为是周末，大家都轻松轻松，有几个约上秘书或驾驶员，就在饭庄打起了麻将。
县长书记走了，龚盛林也没事，他也好打麻将，但作为副书记，他也不想在这些公共场所让熟人看见，他叫上驾驶员，说回县委有事情。刚到半路，龚盛林就叫驾驶进了“茅草屋”茶室。驾驶员正纳闷，两个人来这里喝啥茶，斗地主差一个，打麻将差两个。正纳闷着，龚盛林已经掏出电话，估计是约人了。