留下了深刻印象，所以庞劲东很想听听他对部队未来发展的意见。
“我们的士兵普遍年轻具有活力，而军官——也就是您当年的雇佣兵属下——有着对自己身份的认同和责任感，也有对军官尊严的自觉理解，这是我们的成功之处。”刘弗懿站在庞劲东的面前，不愠不火的侃侃而谈。
“我不是问你成功之处，而是想要知道我们的不足之处，你可以对我知无不言!”
刘弗懿没有立即回答，而是偷眼观察着庞劲东的表情，似乎想判定庞劲东是否有诚意，或者是否会对自己接下来话大发雷霆。过了一会，他深吸一口气，缓缓的说：“我们还不是一支真正的军队，更不是一支完善的、能够经历各种考验、能够把战斗力发挥到最大程度的军队。换句话说，我们和那些恐怖组织、毒品武装、落后国家的反政府武装，甚至土匪没有太大的区别！”
话音一落，刘弗懿紧张的看着庞劲东。
庞劲东微微点了点头，面无表情的说：“继续！”
“我们没有一个完善的军令系统，令出多门，上级和下级军官的命令有时会截然相反。上级命令不能够得到正确的理解并贯彻执行，也是常见现象。这支部队归谁指挥？您吗？但是您能把命令准确传达到前线的每一名士兵吗？这不是军官们的自身问题造成的，而是因为他们没有一个可遵循的管理制度，完全是凭借对您的忠诚和他们个人的热情、经验，想当然的管理着军队。”
话说到这里的时候，庞劲东的脸色有些阴沉下来了。
其实刘弗懿心里的话更加难听，血狮军团如果上了战场，就会立即变成一群没头的苍蝇，各部队和每名士兵会各行其是。但是他担心惹怒庞劲东，也担心传扬出去挫伤军官和官兵们的积极性，更担心自己因此被所有人孤立，所以不能真的说出来，只能烂在肚子里。
庞劲东依旧面无表情：“继续！”
刘弗懿鼓劲说了下去：“在我们的各级管理体系当中，没有任何报表，缺少往来书面文件，更没有可以有效使用的计划，包括训练计划、后勤计划、战时动员计划…….我们的训练也很有问题，只是日复一日的训练体能，再就是简单的队列、射击和行军训练，根本没有真正的实战训练，士兵们既不懂得战术，更不懂得配合。我们没有完整的训练大纲，没有任何周训练、月训练、季度训练的计划、报表和总结。在战时，各级指挥官的指挥其实有很多的既定内容，这些内容都是建立在完善的训练大纲基础上的，而我们现在的训练可以说是荒谬的、过分的、折磨人的…….”
刘弗懿不仅指出了很多问题，也间接批评了庞劲东目前在军队管理上一些弊端，那就是庞劲东本来想用国内军队的训练方法，弥补m国方式的不足，结果造成了矫枉过正。例如重复大量无用的队列训练，给每名士兵发刺刀进行拼刺训练。
白刃战在现代化战争中基本没有出现的可能，庞劲东这样做本是为了培养士兵的勇武精神，但是训练过头的话，就成了屠龙之技。
天气很热，刘弗懿滔滔不绝的说下去，庞劲东感到自己开始冒汗了。
等到刘弗懿最后说完，庞劲东站起身来，在办公室来回踱步，过了良久才感叹说：“你说的这些，很多都是参谋的工作……”
刘弗懿担心自己刚才的话说得过重，这时立即补充：“我们如果只维持这种几百人的规模，那么现在这种方法是完全够用的。但是如果想要得到进一步发展……”
庞劲东不想对刘弗懿谈将来的打算，只是告诉他：“我也意识到这一点，但是我现在没有可以组建参谋体系的人！”
看到庞劲东不但没有表现出反感，甚至还认同自己的观点