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第139章 公司改组(2 / 3)

第二种情况,就是晶元工厂自己造成的,这些半导体公司花费了巨大的代价去建设晶元厂,但他们设计的芯片,且并不受市场的欢迎。

芯片不受欢迎卖不出去,这就导致他们辛苦建立的晶元厂处于一种无工可开的状态,而每一天所产生的成本,压得这些晶元厂的高层是喘不过气来。

看到这种情况,李怡炫有充分的理由认为,晶元代工的条件已经完全成熟了,所以他这次回香港,还要与大家商量如何建立德玛吉自己的Fab-Light模式。

既然自己让自己的芯片部门专走设计和销售,那么把芯片部门继续捂在手里已经毫无必要了,把他划给新成立的德玛吉电子公司反而还能发挥更大的价值。

李怡炫没有把操控系统交给德玛吉软件公司,而是交给了德玛吉电子,因为他发现PC从发布到现在已经有一个季度了,取得销售成绩也不错,从发布到现在已经卖出了三千多台PC。

PC销售如此之好,可就是没有一家公司向德玛吉递交申请,生产PC的兼容机。

如果说当初没有申请,是不知道PC的未来前景还情有可原,可时间已经过去这么久了,连傻子都看得出来PC的市场前景广阔,不然以美国联合技术公司董事会的精明,是不会同意这场股权对换交易的。

可事情偏偏就怪了,没有一家公司前来,这让李怡炫就有点看不懂了。

说授权成本太高?那是扯淡,一百万美元的授权费哪里高了,再过个几年美国的《拜杜法案》通过之后,百万美元的授权费就会变为企业之间技术贸易的常态,况且,他的授权还是一次性投资,不像其他的机构,要求企业每年都要上缴2-3%的利润。

德玛吉可没有这些弯弯绕,他是把专利费全部摊进了芯片和操作系统当中,也就是说只要你购买了德玛吉的CPU、芯片组、BIOS芯片和你生产的兼容机,并花上35美元预装了Linux操作系统,就等于支付了专利费。

这种模式让第三方生产商方便了不少,只要你按照德玛吉规划的步聚走,完全就能够赚钱,当年的联发科也是这个模式,后来的高通也借鉴了这个模式,怎么轮到李怡炫的时候,这种模式就不行了呢?

难道这种模式只适合中国?

李怡炫摇了摇头,肯定不是,在后世接受这种经营模式的欧美企业是一点都不少,怎么可能不适合呢?

李怡炫想了很久也没有想出个头绪,为了保险起见,就把Linux图形操作系统也交给了德玛吉电子,让德玛吉软件专注于各种应用软件的开发,毕竟无论未来的局势如何变化,PC个人计算机标准能不能在市场上站住脚,最终看得还是软件,只要市面上有足够多、足够优秀的应用软件和游戏软件,有众多的第三方软件厂商在你的计算机平台上开发软件,只要不像当初的乔布斯那样犯二,PC个人计算机标准就不会被市场给淘汰掉。

新成立的德玛吉航空工业公司,赛弗·达伯沃特把他定位成一家完全走制造、销售、维护民用飞机的公司,这是德玛吉在重组这家公司的时候,是根据自己在国际航空飞行器市场摸爬滚打的经验后决定的,德玛吉航空工业公司将会是一家集飞机设计、采购、生产、销售、培训、维护的复合型公司,覆盖一架民用飞机的所有全程。

这是完全照搬西方的民航公司的行政构架。这种行政构架由设计、采购、生产、销售、培训、维护六大部门组成。

设计,不说了,没有这个飞机公司就等于没有灵魂。

采购,从最开始的子系统采购,整个公司的对外采购独成立一部,一架飞机上面有很多个子系统和成千上百万个零配件,因此,高效的对

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