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经理感叹一声，道：“长得帅就是好，能骗到这么有钱的白富美。”
其他人也纷纷感叹命运不公。
“握草，真是不公平啊。给他长这么帅，还让他找一个这么有钱的女朋友。”
“他若是长得不帅，也找不到这种白富美啊。”
“所以说老天不公平啊。”
“别抱怨啦，好好装车吧。送快递的命，就别想着白富美啦。”
“握草，梦想还是要有的，万一实现了呢。”
……
眼看着要天黑了。
杨辰就靠边停车，跟房似锦确定一下开店的细节。
还是按照杨辰之前说的来。
杨辰提供资金和人脉关系，房似锦提供个人能力。
杨辰占股95%，房似锦拿底薪5000+提成，并且占股5%。
以后的日常经营全部由房似锦负责。
比如招聘员工，开单等。
杨辰只负责做重大的经营决策。
按照杨辰的构想，他们要做就做成品牌连锁店。
正儿八经注册公司。
然后重点打造一个旗舰店，以这个旗舰店为基础，慢慢往外拓展门店数量。
而且杨辰只做直营店，每一家门店的员工都必须是公司的人。
公司坚决不接受外部加盟。
这么做的目的是方便管控所有店员，有助于尽快打造出新的品牌。
但是这样做又有一个弊端，那就是耗资巨大，而且进展缓慢。
房似锦的意思是先以海城为中心，做出来几家门店，打响品牌名声之后，再一边直营开店，一边接受外部加盟。
杨辰摇摇头，不接受房似锦的建议。
外部人员加盟，公司没法管控店员的素质。
做起一个品牌，可能需要努力十年，甚至更久。
但是毁掉一个品牌，只需要一件事就行。
杨辰可不愿意把命运交到外人手里。
所有的店员必须由公司招聘，并且经过房似锦的严格培训之后才能上岗。
如此，房似锦就问道：“那杨总有多少资金可用？”
杨辰：“资金方面你不用担心，你只需要做好自己的事情就行。记住，所有的员工都必须经过你培训审核通过之后才能分配到门店去。我宁可慢一点，也不想把命运交到别人手里。”
房似锦：“行，我听杨总的。但是……我有个问题想问您。”
杨辰点点头。
房似锦：“我们初次见面，您就那么相信我？”
杨辰：“你能把已经转到其他中介那里的客户抢回来，足以见得你的能力很强。”
房似锦：“那我的人品呢？你怎么知道我就会对你忠心呢？”
实话实说，房似锦人品怎么样，会不会对杨辰忠心，杨辰还真没法确定。
但是，他不担心这些问题。
等他任务完成，系统会奖励他一张契约卡。
所谓契约卡，其实很好理解。
杨辰可以跟被施用契约卡的人形成一张无形契约。
有了这张契约，对方会永远对杨辰忠诚。
大概就跟小说里说的血契一样。
只要杨辰不死，对付会一直对他忠诚。
假如杨辰给房似锦使用了契约卡。
俩人遇到了危险，两个只能活一个。
房似锦会毫不犹豫将活下去的机会留给杨辰，她自己会选择死亡。
所以。
杨辰根本不需要担心房似锦的忠诚问题。
不过。
这毕竟是杨辰的小秘