但现在也不是追责的时候，她尽可能的提醒顾新会自己想起一些细节。
“没、没有交接。她发了个微信给我，说她不来了。”她每问一句，顾新会就紧张一分，她毕竟也才刚毕业，遇点事便没了分寸。
“完了？”耿秋对她这样的解释挺不满，一句不来了就算是离职了吗？
顾新会低着头大气不敢出，金梦娇发完微信后就把她拉黑了，哪里还有什么工作交接。但顾新会不敢说呀，毕竟金梦娇实习期间没少被顾新会折磨。本该是年龄相仿的相谈甚欢，早来了一年的顾新会却摆着老员工的架子，不但把自己的工作分给她，还动不动对她冷嘲热讽。
现在的年轻人哪个不是娇生惯养的，谁能受得了她这个气？这不金梦娇直接就不来了，更不要说工作交接了。
耿秋见她低头无措的样子，始终还是没忍心继续批评她，而是建议她联系一下金梦娇。
“我、她，她把我拉黑了，打电话肯定也不接。”顾新会吞吞吐吐的说，她此刻内心真的煎熬。
耿秋一听便了然于心，摇了摇头叹息，“平时没少替你背黑锅吧。”
“对不起，经理。我知道错了。”顾新会见耿秋很自然的说了出来，她惊讶的抬起头，忽而又低下头，小声道歉。
耿秋见她真的知道错了，摇了摇头，“先回去吧。”生而为人，待人且善。
耿秋自己去系统里查到了金梦娇的手机号，拨了过去，金梦娇一听说她是经理，很配合的告知了她所需资料的摆放。
耿秋按照她所说，很快便找到了所需要的资料，不得不说，金梦娇将人事档案分类排放，很是细致认真。而且在耿秋与她的通话中，她并未提及顾新会一个不字，只是说自己适应能力不行。
耿秋找到资料后，又查看了金梦娇的简历、工作表现，她心生一计。她又拨了个电话给金梦娇，“小金，你现在找到工作了吗？”
金梦娇不好意思的挠挠头，对着电话她也没什么不好意思的，何况她对这个新来的领导印象还不错，便如实回答，“今年就业形势严峻，很多人都是一毕业就失业，我暂时还没有找到合适的工作。”
耿秋听到这个结果，嘴角勾了勾，她知道她问对了，“你愿意回杜氏上班吗？”
“我、我......”这个邀请在金梦娇的预料之外，又有些受宠若惊，一时不知道该如何反应了。
“你有什么顾虑不妨告诉我。”耿秋温柔的说，其实她那点小心思耿秋心知肚明，但还是希望她能亲口说出来。
金梦娇对她放松下来，如实回答，“就是感觉没有归属感，不太适应部门氛围。”但她还是保留了顾新会那点颜面，其实不仅仅是顾新会，整个人力资源部除了程彬，其他人都不太在意她。
耿秋不再强求她将心中所虑全盘托出，也许她还是心怀戒备，但这些不影响耿秋的判断，“小金，毕业后的第一份工作很重要，基本决定了你以后的职业生涯。如果你愿意再给杜氏一个机会，也给我一个机会，不妨再考虑一下回来上班。只是以后不要什么事都放在心里，完全可以先和我沟通了之后再做打算。”
“可是......”金梦娇还有些犹豫，欲说又不敢说。
“你是在担心新会？”耿秋直白道。
金梦娇见她这么直接的道出了自己的心思，深呼吸一口气，鼓足勇气面对，“嗯，还有其他人。”
“放心，经过这件事情她以后应该会有所收敛。但是逃避绝对不是你处理问题的方式，试想你之后的同事就一定会对你很友好吗？”耿秋循循善诱，“职场中我们应该学会拒绝没有道理的事情，企业里每个人都有明确的岗位职责分工，我们能做的就是做好自己的工作和对直接上级负责。”